فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله زن و مسئولیت پذیری

اختصاصی از فی موو دانلود مقاله زن و مسئولیت پذیری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله زن و مسئولیت پذیری


دانلود مقاله زن و مسئولیت پذیری

زندگی هر دسته از موجودات مفهوم ویژه ای دارد که با توجه به فلسفه آفرینش آنها تفسیر می گردد. خداوند از آفرینش گیاهان هدف هایی داشته، متمایز از هدف هایی که برای آفرینش حیوانات رقم زده است. بنابراین مفهوم زنده و با نشاط بودن گیاهان غیر از معنی زنده و با نشاط بودن حیوانات است.  انسان نیز موجود زنده ای است که شاکله آفرینش او از لحاظ ظاهر و باطن و جسم و روح با سایر موجودات متفاوت و کامل تر از آن ها است. او می تواند دامنه شناخت و معرفت خویش را تا اعماق هستی رسوخ دهد و از ملک تا ملکوت را به تسخیر خویش در آورد و همه هستی را در اختیار خویش بگیرد و از تمامیت آن ابزار و نردبانی بسازد تا به هدف نهایی آفرینش و حیات طیبه نایل گردد و زندگی حقیقی را در جوار قرب الهی و وصول به کمال مطلق جستجو نماید،  و این است تفسیر زندگی و حیات انسانی. در چنین صورتی انسان وظیفه خویش را انجام داده، توانسته است به مقام انسانیت نایل گردد.
پس وظایف زن یا مرد در خانواده یا جامعه را باید در راستای فلسفه آفرینش و چیستی زندگی اش جستجو کرد. به دیگر بیان: پرسش «تکلیف ما، در خانه و جامعه چیست» را می توان بدین گونه بیان کرد: برای رسیدن به "زندگی انسانی" و داشتن نشاط و شادمانی، و نیل به جوار قرب ربانی، چه وظیفه ای در محیط خانواده و اجتماع داریم و چگونه می توان به آن دست یافت؟

 نقش زن در زندگی

زن به دلیل نقش خاصی که در دستگاه خلقت بر عهده دارد، به سرمایه های درونی بس گران بهایی مجهز است که جامعه بشری در رشد خود نیازمند این ارزش ها است. یکی از این سرمایه های درونی عاطفه است که در طول تاریخ و در تمامی اجتماعات نمودهای بسیار شکوهمندی داشته است. این میل درونی اگر چه در همه انسان ها کم و بیش وجود دارد اما بهره زن از این عطیه الهی بیشتر است. این میل مقدس از یک سو زنان را برای همه نوع فداکاری، جهت زندگی و همسرش آماده می کند و همچون شمع فروزانی محفل خانواده را روشن می سازد; از سویی دیگر، زحمات طاقت فرسای پرورش نسلی را بر عهده دارد. به بیان دیگر: جامعه  سالم نیازمند داشتن خانواده های سالم است و سعادت و سلامت هر جامعه در خانواده ها پی ریزی می شود و شمع فروزان محفل خانواده زن است. آنان هستند که با آکنده ساختن کانون خانواده از انس و صفا و الفت می توانند فضای فکری، فرهنگی، دینی و گفت وگو های سیاسی و اجتماعی را نورانی کنند و عملا درس مهر و صفا و از خود گذشتگی را از طریق فرزندان و همسران خویش به آیندگان بیاموزند.
چنان  که در تنظیم صحیح اقتصاد خانواده می تواند تاثیر به سزایی داشته باشد و با تدبیر و برنامه ریزی عاقلانه مرد را در تامین هزینه و مخارج زندگی یاری رساند و به این وسیله الگوی مناسبی برای فرزندان خود باشد.

 نقش زن در جامعه

اگر زن از ایفای نقش اجتماعی محروم شود، از رشد اجتماعی او کاسته می شود و جامعه ای که زنان آن از رشد فکری واجتماعی محروم باشند مسلما جامعه رشد یافته ای نخواهد بود، زیرا جامعه از آحاد انسان هایی تشکیل می شود که با تربیت ها و فرهنگ های متفاوتی از خانواده ها شکل می گیرند و وارد اجتماع می گردند.
اینان در تعامل با هم، آداب و سنت ها و نظام ها و قانون های خاصی را به وجود می آورند. که دراثر پیوند با یکدیگر، ماهیت اجتماعی پیدا می کنند.
بنابراین سعادت و سلامت هر جامعه در خانواده ها پی ریزی می شود و انتقال ارزش های دینی، ملی و فرهنگی و اجتماعی در درجه اول به عهده خانواده ها به خصوص مادر است. پس می توان نتیجه گرفت که جامعه سالم نیازمند مادران سالم است و جامعه فرهنگی، دینی و ارزشی، جامعه ای است که مادران آن از بینش و تفکر سالم فرهنگی، دینی و ارزشی برخوردار باشند.

 تداوم مسوولیت
 در بستر اجتماع

روح کودک همانند جسمش به شدت در معرض تغییر و تحول است. اگر آموزش و تربیت کودک هماهنگ و متناسب با روح وی تداوم نیابد، رشد دینی و فرهنگی و اجتماعی اش دچار اختلال می گردد و زنان بهترین گزینه هستند که می توانند از عهده تعلیم و تربیت کودکان و نوجوانان برآیند. چنان که رعایت مصالح اخلاقی و اجتماعی و حفظ بنیان اصیل خانواده و رفاه حال بانوان اقتضا می کند که مشاغلی همانند طبابت بیماری های خاص زنان و تعلیم و تدریس آن در دانشگاه ها در اعضای زنان باشد.

 یک تذکر مهم

زنان، رهبران اولیه هدایت فکری،  اعتقادی و عاطفی جامعه هستند و وظیفه اصلی آنان، فروزان ساختن مشعل پر مهر و صفا و صمیمیت خانواده و حفظ اساسی و بنیان این کانون هدایت است. بنابراین بهانه حضور در عرصه فعالیت های اجتماعی جهت تداوم مسوولیت ها نباید باعث انحطاط شان و منزلت انسانی زنان گردد و بی بندوباری و فساد اخلاقی را دامن زند و در نتیجه زمینه  از هم گسیختگی نظام خانواده و فرو پاشی آن را فراهم کند.

 تلازم حقوق و وظایف

زندگی، سازمانی است که ارکان آن زن و مرد هستند. در این سازمان، وظایف و مسئولیت ها در کنار حقوق و چشم داشت ها، قرار می گیرد. به بیان دیگر: هر جا تکلیف و مسئولیتی است، بحث از حقوق هم در کنار آن مطرح است.

وظیفة اصلی زن در خانواده و جامعه چیست؟

 خواهر گرامی! زندگی هر دسته از موجودات مفهوم ویژه ای دارد که با توجه به فلسفه آفرینش آن ها تفسیر می گردد. خداوند از آفرینش گیاهان هدف هایی داشته، متمایز از هدف هایی که برای آفرینش حیوانات رقم زده است. بنابراین مفهوم زنده و با نشاط بودن گیاهان غیر از معنی زنده و با نشاط بودن حیوانات است. انسان نیز موجود زنده ای است که شاکلة آفرینش او از لحاظ ظاهر و باطن و جسم و روح با سایر موجودات متفاوت و کامل تر از آن ها است. او می تواند دامنة شناخت و معرفت خویش را تا اعماق هستی رسوخ دهد و از ملک تا ملکوت را به تسخیر خویش در آورد و همة هستی را در اختیار خویش بگیرد و از تمامیت آن ابزار و نردبانی بسازد تا به هدف نهایی آفرینش و حیات طیبه نایل گردد و زندگی حقیقی را در جوار قرب الهی و وصول به کمال مطلق جستجو نماید،‌ و این است تفسیر زندگی و حیات انسانی. در چنین صورتی انسان وظیفة خویش را انجام داده، توانسته است به مقام انسانیت نایل گردد.پس وظایف زن یا مرد در خانواده یا جامعه را باید در راستای فلسفة آفرینش و چیستی زندگی اش جستجو کرد. به دیگر بیان: پرسشِ "تکلیف ما، در خانه و جامعه چیست" را 

شامل 16 صفحه فایل wordقابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله زن و مسئولیت پذیری

مقاله مطالعه مقایسه ای و تطبیقی مسئولیت مدنی مدیران شرکتهای تجاری و مدنی در انجام معاملات

اختصاصی از فی موو مقاله مطالعه مقایسه ای و تطبیقی مسئولیت مدنی مدیران شرکتهای تجاری و مدنی در انجام معاملات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مطالعه مقایسه ای و تطبیقی مسئولیت مدنی مدیران شرکتهای تجاری و مدنی در انجام معاملات


مقاله مطالعه مقایسه ای و تطبیقی مسئولیت مدنی مدیران شرکتهای تجاری و مدنی در انجام معاملات

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 145 صفحه می باشد.

چکیده

امروزه اشخاص ثالثی که با مدیران شرکتهای تجاری و مدنی که در مقام نماینده شرکت می باشند نسبت به انعقاد عقد مبادرت می نمایند از حیث احقاق حقوق خود با مشکل مواجه می باشند یعنی از جهت اینکه شرکت را طرف دعوی قرار دهند یا مدیران را دچار سردرگمی هستند. حال در این صورت وقتی مدیران در مقام نماینده موارد مقرر شده قانونی و قراردادی فیمابین خود و شرکت را رعایت کرده باشند چنین عقدی صحیح و نافذ خواهد بود. لذا شخص ثالث علیه شرکت طرح دعوی خواهد کرد در غیر این صورت ماهیت عقد فضولی خواهد بود و امکان مراجعه به شرکت نیست.البته همیشه اینگونه نیست یعنی بعضاً قانون برای حمایت حقوق اشخاص ثالث اقدام می کند و حتی در صورت عدم رعایت موازین قانونی از سوی مدیران، شخص ثالث می‌تواند همچنان به شرکت مراجعه نماید. به هر ترتیب با بررسی ماهیت عقود منعقد شده از سوی مدیران با اشخاص ثالث تکلیف اشخاص ثالث مشخص خواهد شد تا به چه شخص یا اشخاص جهت احقاق حق خود مراجعه نمایند و در صورت فضولی بودن عقد و عدم رعایت موازین از سوی مدیر مسئولیت مدیر در قبال اشخاص ثالث و همچنین شرکت نیز مشخص خواهد گردید.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله مطالعه مقایسه ای و تطبیقی مسئولیت مدنی مدیران شرکتهای تجاری و مدنی در انجام معاملات

تحقیق در مورد شرکتها با مسئولیت محدود

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد شرکتها با مسئولیت محدود دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد شرکتها با مسئولیت محدود


تحقیق در مورد شرکتها با مسئولیت محدود

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه15

فهرست مطالب

حق مالکیت ششم:

 

عضوی که یک توزیع در قسمت فرعی تخطی را دریافت می کند

 

حق مالکیت شماره 8

 

شرکت با مسئولیت محدود.

 

داد شرکت با مسئولیت محدود با 90 روز یا چنین

 

بازرگانی و تجارت(تجارت  معامله)

 

دیگر قوانین مربوطه به بازرگانی و تجارت، بخش 18- لایحه شرکتهای با مسئولیت محدود، بخش مرغی 7111 انحلال ماده 801-18 انحلال

 

a) یک شرکت با مسئولیت محدود زمانی منحل میشود و امور مربوط به آن خاتمه می یابد که موارد زیر روی بدهند.

 

1) در همان زمان یک قرارداد شرکت با مسئولیت محدود بسته شود، اما در هیچ زمان دیگری در قرارداد با مسئولیت محدود اعلام نشود، بنابراین شرکت با مسئولیت محدود، وجود دائمی خواهد داشت.

 

2) بر طبق اتفاقات روی داده که در قرارداد شرکت با مسئولیت محدود بیان می شود.

 

3) مگر اینکه بگونه ای دیگر که در یک قرارداد شرکت با مسئولیت محدود قید شد، طبق رای مثبت و یا موافقت کتبی، اعضاء شرکت با مسئولیت محدود، یا اگر بیشتر از یک دسته یا گروه از اعضاء وجود دارند، سپس توسط اعضای هر دسته یا گروه، و در موارد دیگر توسط اعضایی که صاحب 3/2 از درصد جاری، یا دیگر سهم در درآمدهای شرکت با مسئولیت محدود که متعلق به همه اعضاء یا توسط اعضاء گروه یا دسته هستند، باشد؛ همانطور که اختصاص داده شده است.

 

4) در هیچ زمانی، هیچ وجود نداشته باشد. مشروط بر اینکه آن شرکت با مسئولیت محدود منحل نشود و نیازی به خاتمه یافتن آن نیز نباشد.

 

a) مگر اینکه به عبارت دیگر، مشروط بر اینکه

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد شرکتها با مسئولیت محدود

مقاله: اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران

اختصاصی از فی موو مقاله: اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت: word

چکیده :

باپیشرفت صنعت وتکنولوژی بالطبع تغییرات محیط واجتماع , تأثیرات شرکتها برجامعه مورد توجه قرارگرفته است .ازآنجائیکه گردانندگان شرکتها مدیران هستند و نظرات آنان تأثیرگذاراست .لذاتوجه به اخلاق مدیران نیز مسئول بودن آنها درقبال جامعه تحت عنوان مسئولیت اجتماعی مدیران موردبحث سالهای  اخیر بوده است

درمقاله ای که پیش روی دارید باارائه تاریخچه اخلاق ومسئولیت اجتماعی مدیران ونیز اهمیت آن درجامعه فعلی وبیان تعاریف ودیدگاههای گوناگون ورابطه بین اخلاق ومسئولیت اجتماعی , ارتباط آن رابا توسعه پایدار واینکه چه نقشی می تواند درتأمین اهداف شرکت ایفا نمایند موردبررسی قرارمی گیرد .

همچنین مکاتب موجود در این زمینه واین که عواملی محیطی تأثیر گذار براخلاق ومسئولیت اجتماعی مدیران چه مواردی می باشد .درپایان روشهای اندازه گیری اخلاق ومسئولیت اجتماعی آورده شده است  ونیز اهم دلایل موافقت ومخالفت نسبت به این موضوع نیز فهرست واربیان گردیده است .


دانلود با لینک مستقیم


مقاله: اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران

دانلود تحقیق بهترین ایده های کاربردی در افزایش احساس مسئولیت کارکنان پایور و وظیفه پادگان در امر نگهبانی

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق بهترین ایده های کاربردی در افزایش احساس مسئولیت کارکنان پایور و وظیفه پادگان در امر نگهبانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق بهترین ایده های کاربردی در افزایش احساس مسئولیت کارکنان پایور و وظیفه پادگان در امر نگهبانی


دانلود تحقیق بهترین ایده های کاربردی در افزایش احساس مسئولیت کارکنان پایور و وظیفه پادگان در امر نگهبانی

مقدمه:

سرباز، یکی از ارزشمند‌ترین ثروت نیروهای مسلح است که نقش خاص او در کارایی و ثمربخشی و ارتقای توان رزمی نیروی مسلح نسبت به سایر عوامل انکارناپذیر است. خدمت سربازی نیز مؤثرترین و در عین حال طبیعی‌ترین راهبرد برای توانا کردن نیروهای مسلح و جامعه است. بنابراین می‌توان گفت، سربازی  فعالیتی است که برای جوانان سرباز ارزش و اعتبار معنوی و ملی ایجاد کرده و به‌همین دلیل از جوانان خواسته می‌شود جهت ادای دین خود به امنیت کشور، آن را پذیرفته و به انجام رسانند. مطلوب این است که سربازی، اشتغالی باشد که جوانان از مجرای آن به صحنه فعالیت‌های اجتماعی و دفاعی کشانده شوند و اشتغال یابند و این مطلوب، نه‌تنها باعث بقا و اعتبار نیروها مسلح شود، بلکه از این رهگذر جوانان سرباز بتوانند اعتماد به نفس، دانایی و توانایی‌های لازم را جهت تأمین نیازهای مادی و معنوی خویش در پایان خدمت سربازی به‌دست آورند.

اما پذیرش حقیقی این مسئله هنگامی است که جوانان احساس کنند توانایی‌هایشان به‌کار گرفته ‌شده و رغبت‌های مشروع آنها ارضا می‌شود. درواقع سربازی باید بتواند امید و رغبت و پویایی به‌وجود آورد و نیازهای شخصی جوانان سربازان را تأمین کند که از جمله این نیازها عبارتند از:

- نیاز به شکوفایی استعداد و خودشناسی و خودیابی.

- نیاز به برقراری روابط اجتماعی سالم با دیگران، اثرپذیری و اثرگذاری.

- نیاز به داشتن موقعیت مطلوب در اجتماع سربازی.

- نیاز به خدمت به دیگران و احساس نقش سازندگی کردن.

- نیاز به احترام.

- تأمین نیازهای فیزیکی، زیستی و ایمنی.

- حفظ تعادل زیستی با تخلیه انرژی.

درک اهمیت سربازی در جوانان، منجر به افزایش احساس عزت نفس برای آنان می‌شود  که این می‌تواند موجب ارتقای تلاش و بهبود عملکرد سرباز شود. بنابراین اگر سربازی در نیروهای مسلح، باتوجه به توانایی‌ها و انگیزه جوانان، غنی و پرمعنی شود، جوانان با انجام خدمت سربازی، به مفهوم حقیقی، پاداش مهمی را از نیروهای مسلح دریافت می‌کنند. البته ممکن است سربازی برای عده‌ای از جوانان، جالب و برای عده‌ای دیگر اینچنین نباشد. لذا ضروری است در فرآیند مشخص، توانایی‌ها، نیازها و علایق جوانان سرباز بررسی و سپس باتوجه به این موضوعات، واگذاری نقش‌ها و شغل‌ها طراحی و در نظر گرفته شود.

 

فایل ورد 6 ص


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق بهترین ایده های کاربردی در افزایش احساس مسئولیت کارکنان پایور و وظیفه پادگان در امر نگهبانی