تحقیق و بررسی در مورد پروژه تهویه مطبوع

اختصاصی از فی موو تحقیق و بررسی در مورد پروژه تهویه مطبوع دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه

 25

برخی از فهرست مطالب

مقدمه....................................................................................................................3

محاسبات بار گرمایی:...........................................................................................3

1. بار گرمایی طبقه اول...............................................................................4
2. بارگرمایی طبقات دوم وسوم.................................................................. 5
3. بار گرمایی طبقه چهارم.............................................................................6
4. بار گرمایی کل ساختمان ..........................................................................7

محاسبه مقدار آب گرم مصرفی.............................................................................7

محاسبه ظرفیت دیگ ..........................................................................................8

محاسبه ظرفیت مشعل ........................................................................................8

محاسبه مصرف سوخت دیگ ..............................................................................8

محاسبه حجم منبع انبساط................................................................................... 9

محاسبات تعداد پره های رادیاتورها .....................................................................10

محاسبات پمپ .....................................................................................................13

محاسبات بار سرمایی ...........................................................................................13

1. بار سرمایی طبقه اول ...................................................................14
2. بار سرمایی طبقات دوم و سوم ....................................................16
3. بار سرمایی طبقه چهارم ..............................................................18
4. بار کل ساختمان ..........................................................................20

انتخاب چیلر .........................................................................................................20

طراحی برج خنک کن ..........................................................................................20

محاسبات پمپ های سیستم سرمایش ................................................................21

منبع انبساط ..........................................................................................................21

انتخاب فن کویل ..................................................................................................22

• مقدمه :

پروژه انجام شده برای یک آپارتمان چهار واحدی واقع در بلوار هنرستان، هنرستان 26، پلاک 7 میباشد که دارای چهار طبقه روی پیلوت است. چون آپارتمان در منطقه مسکونی واقع است فرض شده که آپارتمان از طرفین مجاور آپارتمانهای دیگر بوده بنابراین بارهای گرمایی وسرمایی برای دیوار های طرفین محاسبه نشده است.

• محاسبات بار گرمایی:

بار گرمایی مقدار بار مورد نیاز برای گرم کردن هر اتاق در زمستان است. سرمای وارد شده به هراتاق ناشی از انتقال حرارت بین هوای اتاق و هوای بیرون از پنجره ها، دیوارها، پارتیشن، درها وهمچنین نفوذ هوا از درزها میباشد. بار گرمایی را برای هر اتاق جداگانه محاسبه نموده سپس بار گرمایی کل طبقه از مجموع بارهای گرمایی اتاق ها وهمچنین بار گرمایی کل آپارتمان از مجموع بارهای گرمایی طبقات قابل محاسبه خواهد بود.

بار انتقال حرارت مابین هوای داخل و خارج ساختمان از طریق دیوارها، درها وپنجره ها از فرمول ذیل محاسبه میشود.

Q = u.A.

که در این فرمولu  ضریب انتقال حرارت، A مساحت سطح دیوار یا پنجره برحسب ، و اختلاف درجه حرارت هوای دو طرف دیوار ویا پنجره است. در محاسبات بار گرمایی  برای دیوارهاو یا پنجره های مجاور هوای بیرون برابر 63 و برای دیوارها یا پنجره های مجاور هوای پارتیشن برابر 2/63 خواهد بود.

بار گرمایی ناشی از نفوذ هوا از فرمول زیر محاسبه میشود:

 Q = V.n.C.

در این فرمول V حجم اتاق بر حسب ، n تعداد دفعات تعویض هوا در ساعت، C ثابت معادله و برابر 0.0749*0.241 =C  و  اختلاف دمای هوای داخل وبیرون است.

در انتها برای اتاق هایی که پنجره های رو به شمال دارند 5% به عنوان ضریب اطمینان در نظر میگیریم و سپس مقدار نهایی بار اتاق ها را برای هر طبقه با هم جمع میکنیم.

محاسبات برای هر طبقه در جدول های جداگانه ای تنظیم شده اند که این جدول ها به شرح زیر است.

طرح درس زیست شناسی و آزمایشگاه 1

اختصاصی از فی موو طرح درس زیست شناسی و آزمایشگاه 1 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود طرح درس زیست شناسی و آزمایشگاه 1 در 3 ص با فرمت word 

پروژه جامع اثر کود گاوی و تلقیح باکتری بر رشد و عملکرد گیاه نخود تحت تنش خشکی

اختصاصی از فی موو پروژه جامع اثر کود گاوی و تلقیح باکتری بر رشد و عملکرد گیاه نخود تحت تنش خشکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نخود زراعی با نام انگلیسی Chick pea گیاهی است دیپلوئید، خودگرده افشان، از تیره بقولات، زیر تیره پروانه­آسا، جنس Cicer و به طایفه Cicereae تعلق دارد که قبلا این جنس را در طایفه Vicieae قرار می­دادند (آقایی و کانونی، 1383). جنس Cicer دارای 43 گونه شامل 9 گونه یک­ساله، 33 گونه چندساله و یک گونه نامشخص می­باشد که این گونه در سال 1987 توسط واندرمیسن کشف شد (باقری و همکاران، 1376). دگرگرده­افشانی در گونه­های مختلف نخود بین صفر تا یک درصد می­باشد (باقری و همکاران، 1376).

سیوارمیه و همکاران (2007) گزارش کردند که تلقیح با ریزوبیوم به طور معنی­داری موجب افزایش وزن خشک اندام هوایی و عملکرد نخود می­گردد. همچنین در تحقیقی دیگر الماس زایدی و همکاران (2003) بیشترین عملکرد گیاه نخود را در تیمار تلقیح با باکتری ریزوبیوم گزارش نمودند. محمود و اطهر (2008) طی مطالعاتی که روی ماش (Vigana radiate L.) انجام دادند، به این نتیجه رسیدند که تلقیح با باکتری ریزوبیوم موجب افزایش معنی­دار وزن خشک کل اندام هوایی نسبت به تیمار شاهد شد. سعید اختر و سیدیکو (2008) گزارش کردند که کاربرد باکتری مناسب در نخود موجب افزایش معنی­دار در وزن خشک اندام هوایی و عملکرد شد. هارداسون و همکاران (1993) در خاک­های اسیدی گواتمالا با استفاده از مایه تلقیح ریزوبیوم توانستند حدود 73 درصد (معادل 125 کیلوگرم) نیتروژن خالص مورد نیاز لوبیا را تامین نمایند. وارگاس و همکاران (2000) پاسخ به تلقیح را در دو خاک با سابقه و بدون سابقه کشت حبوبات مطالعه کردند. در خاک دارای سابقه کشت که دارای جمعیت بومی ریزوبیوم بود تلقیح تاثیری در مقدار محصول نداشت و استفاده از کود نیتروژن باعث افزایش محصول گردید. در خاک دوم که در آن کمتر از 10 باکتری در گرم وجود داشت به دلیل اشغال غده توسط سویه­های استفاده شده در مایه تلقیح، عمل تلقیح سبب افزایش محصول شد و نیتروژن تاثیری در مقدار محصول نداشت.

پروژه جامع اثر کود گاوی و تلقیح باکتری بر رشد و عملکرد گیاه نخود تحت تنش خشکی فایل word شامل  صفحه، دارای 3 فصل به همراه نتیجه گیری و منابع، مناسب برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته زراعت جهت انجام پایان نامه، پروژه، تحقیق و مقالات علمی می باشد.

بررسی عنصر شخصیت در متون روایی و مرزبان نامه

اختصاصی از فی موو بررسی عنصر شخصیت در متون روایی و مرزبان نامه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شخصیت، تیپ، قهرمان یا همان نمونه نوعی بحثی است که امروزه در داستان به آن به صورت ویژه توجه نشان داده می­شود. شخصیت­ها افرادی هستند که رد یک نمایشنامه یا اثر روایی دارای ویژگی­های اخلاقی و آگاهانه پیش شناخته­اند. این ویژگی­ها در گفتار و اعمالشان نشان داده می­شود.  

تقسیم­بندی­های دیگری که برای شخصیت، در داستان مطرح و مدنظر هستند، شخصیت­های قالبی، شخصیت­های قراردادی، شخصیت­های نوعی، شخصیت­های تمثیلی، شخصیت­های نمادین، شخصیت­های یک بعدی یا ساده و شخصیت­های چند بعدی یا همه­جانبه است که به تعریف آنها می­پردازیم.

1. 2.1. شخصیت ساده

این شخصیت­ها یک یا دو خصیصة اخلاقی بیشتر ندارند و واکنش آنها معمولا قابل پیش­بینی است. شخصیت­های ساده در اشکال ناب خود، بر گرد یک فکر یا کیفیت واحد ساخته می­شوند که می­توان آنها را در یک جمله بیان کرد.

1. 2.1. شخصیت جامع

این نوع شخصیت­ها پیچیده و دارای باطنی ژرف یا چند­بعدی هستند که در پیوند با شخصیت ساده نمی­توان آنها را در یک جمله خلاصه کرد. این نوع شخصیت­ها را در صحنه­های بزرگی که از میانشان گذشته و در خلالشان تغییر یافته است جامع یا پویا به حساب می­آوریم. به عبارت دیگر این نوع شخصیت­ها به علت اینکه بزرگ و کوچک می­شوند و چون هر لحظه جنبه و جوانبی دارند به سختی می­توان آنها را شناخت و یا به یاد آورد؛ زیرا اعمالشان اصلا قابل پیش­بینی نیست.

1. 2.1. شخصیت ایستا

و ....

فیل word شامل 7 صفحه به همراه تیترهای مهم و رفرنس مطالب

مناسب برای تحقیقات دانشجویی دانشجویان ادبیات

پروژه مقایسه رضایت شغلی پزشکان در بین بخش های عمومی و خاص. doc

اختصاصی از فی موو پروژه مقایسه رضایت شغلی پزشکان در بین بخش های عمومی و خاص. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 87 صفحه

چکیده:

هدف از تحقیق حاضر بررسی مقایسه رضایت شغلی در بین پزشکان در بخش های خاص و عمومی شهرستان ابهر است که فرضیه عنوان شده به این صورت است که در بین رضایت شغلی پزشکان و بخش های خاص و عمومی شهرستان ابهر تفاوت معنی داری وجود دارد که جهت سنجش آزمون رضایت شغلی استفاده گردیده و جامعه مورد مطالعه پزشکانی که در بخش های خاص و عمومی مشغول به فعالیت هستند که طبق آمار بدست آمده 80 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده که 40 نفر از پزشکان در بخش های خاص و 40 نفر در بخش های عمومی که جهت سنجش فرضیه ها از روش آماری t متغیر مستقل استفاده گردیده که نتایج بدست آمده مشخص می کند که بین رضایت شغلی پزشکان در بخش های خاص و عمومی تفاوت معنی داری وجود دارد و سطح معنی داری آن برابر 05/0<P است .

مقدمه:

غیر از زندگی خانوادگی زندگی شخصی و رضایت از آن در رشد اجتماعی افراد موثر خواهد بود . بعد از اینکه جوانان شغلی را انتخاب می کنند باید یاد بگیرند که چگونه تکالیف آن را خوب انجام دهند و با همکاران و وظایف و مسئولیت های خود کنار بیایند و به در خواستهای کارفرمایان پاسخ دهند و تمایلات خودشان را حفظ کنند که به رضایت شغلی دست پیدا کنند .

در صورتی که تجربیات کاری خوب پیش برود و بزرگسالان شایستگی های تازه ای را پرورش دهند و احساس موفقیت می کنند ، دوستان جدیدی پیدا می کنو و از لحاظ مالی مستقل و ایمن می شوند و همانگونه که قبلاً دیدیم در مورد زنان و همین طور مردان که به رشد شغلی همسرشان کمک می کنند .

آرمانها و دستاوردهای محیط کار و خانواده در هم تنیده هستند که جوانان عموماً بعد از یک دوره ارزیابی در سازگاری سرانجام در یک شغل تثبیت می شوند و در مشاغلی که فرصت هایی برای ترفیع وجود دارد ، آرمانهای عالی را معمولاً باید به صورت نزولی اصلاح کرد که ساختار اغلب محیط های کاری به هرم شباهت دارد و در تجارب تعداد کمی پست های مدیریتی عالی رتبه وجود دارد و در کارخانه ها تعداد مشاغل سرپرستی محدود هستند .

در بررسی طولی بیش از 400 مدیر مرد سطح پایین شرکت  BTAT اهمیت کار در زندگی مردان ، در نتیجه پیشرفت شغلی و سن تغییر می کرد

مردانی که خیلی کم پیشرفت می کردند زودتر دچار کناره گیری از کار می شوند.

خانواده ، تفریح و خدمات اجتماعی در اوایل 30 تا 40 سالگی اهمیت بیشتری کسب می کرد ، مردانی که از نظر موفقیت شغلی در سطح متوسط بودند در سنین بالاتر بر نقشهای غیر شغلی تاکید می کردند . در مقابل مردانی که خیلی موفق بودند و با گذشت زمان بیشتری در کارشان در گیر می شوند اگر چه میل به پیشرفت با افزایش سن رو به افول می رود ، اغلب کارکنان هنوز جویای چالش هستند و از نقش های کاریشان احساس خشنودی می کنند . غیر از فرصت شغلی ، ویژگی های شخصی بر پیشرفت شغلی تاثیر می گذارند .

احساس کار آیی شخصی – اعتقاد شخص به توانایی خویش برای موفق شدن بر انتخاب و رشد شغلی و همین طور رضایت شغلی تاثیر مثبت دارد و جوانانی که درباره آنان شکست یا اشتباه کردن خیلی نگران هستند و معمولاً آرمانهای شغلی را در نظر می گیرند که خیلی عالی و یا خیلی پست هستند که تمام اینها جهت رضایت شغلی و یا عدم آن تاثیر دارد که در زمینه پزشکی و تهفص و گیرودار بودن مسائل بیماری مردم تلاش بر سلامتی و بازیافت

افراد به زندگی هم می تواند در شغل و نوع و انتخاب آن تاثیر مثبت داشته باشد . ( گنجی – 1380 صفحه 191) 

فهرست مطالب:

چکیده

فصل اول :کلیات تحقیق

مقدمه

 بیان مساله

اهداف تحقیق

فرضیه تحقیق

فصل دوم : پیشینه وادبیات تحقیق 

انتخاب کردن یک شغل

عوامل تاثیر گذاری برانتخاب شغل

تاثیرات خانواده 

معلمان

کلیشه سازی های جنسیت

زندگی شغلی

رضایت شغلی

رشد شغلی

تغییرشغل در میانسالی

بیکاری

برنامه ریزی برای باز نشتگی

ترکیب کار و خانواده

رشد شغلی

زنان و اقلیتهای قومی

تفاوتهای فردی درکار

تفاوتهای فردی در عملکرد شغلی

وراثت

آثار نابهنجاریهای کروموزمی محیط

روشهای سنجش تفاوتهای فردی

گزینش نیروی انسانی

شیوه های سنتی انتخاب کارکنان

فرضیه های مربوط به فرد و شغل

آزمون های استخدامی

مراحل برنامه آزمون ها استخدام داوطلبان شغل

فصل سوم : روش تحقیق

جامعه مورد مطالعه

روش نمونه گیری

ابزار اندازگیری در تحقیق

روش تحقیق

فصل چهارم : یافته ها و تجزیه و تحلیل آنها

جدول 2-4 بررسی مقایسه رضایت شغلی در بین دو گروه پزشگان در بحث های خاص و عمومی

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات

محدودیت ها 

منابع و ماخذ

منابع ومأخذ:

بهرامی – محمد – روانشناسی شغلی – انتشارات آفتاب – 1382 – تهران

پارسایی – مصطفی – رضایت شغلی – انتشارات تی – 1380 – تهران

سید محمدی – یحیی – روانشناسی نوجوان – انتشارات فرهنگ – سال 1381 – تهران

گنجی –  حمزه – روانشناسی رشد – انتشارات رشد – 1380 – تهران

داوری – محمود – مشاوره شغلی – انتشارات مهر – 1378 – تهران

مهرابی – منصور – آسیبهای شغلی  انتشارات بهار – 1370 – تهران

موسوی – علی – روانشناسی شغل و نظرهای مربوط به آن – انتشارات نور – 1382 – تهران

مقدمی پور – علی – روانشناسی کار – انتشارات ارجمند – 1383 – تهران

معینی – رسول – روانشناسی رشد – انتشارات بهار –  1379  تهران