فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت در مورد قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش

اختصاصی از فی موو پاورپوینت در مورد قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت در مورد قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش


پاورپوینت در مورد قوانین کارگری در مورد  حقوق و دستمزد وپاداش

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: PowerPoint (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد  اسلاید40

 

 

در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد:

 

 

لینک دانلود  کمی پایینتر میباشد


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت در مورد قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش

حسابداری و قوانین مرتبط با حقوق دستمزد

اختصاصی از فی موو حسابداری و قوانین مرتبط با حقوق دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

حسابداری و قوانین مرتبط با حقوق دستمزد


حسابداری و قوانین مرتبط با حقوق دستمزد

حسابداری و قوانین مرتبط با حقوق دستمزد - 55 صفحه - در قالب وورد

 

 

نمونه ای از متن مقاله :

 

 

 

-1 . اهمیت فراگیری مطالب مرتبط با حقوق دستمزد

کسانی که در رشته­های امور مالی مشغول تحصیل می­باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می­گیرند یکی از انواع هزینه­هایی را که با آن آشنا می­شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه داشت بحث هزینه حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می­باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در واحد حقوق و دستمزد سازمان یا مؤسسه­ای کار می­کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد بود این اطلاعات را به صورت خلاصه می­توان شناخت سیستمهای کنترلی حقوق و دستمزد، شناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موارد قانونی همچون، اضافه کاری و مأموریت و تهیه اسناد و مدارک ثبت لیستهای حقوق و دستمزد و سایر موارد نام برد که در ادامه با آنها بیشتر آشنا خواهیم شد.

می­دانید هزینه نیروی کار بخش اعظمی از بهای تمام شده تولید کالا و خدمات یک مؤسسه یا یک واحد اقتصادی را به خود اختصاص می­دهد و در واقع تأثیر قابل توجه­ای بر سود واحدهای تجاری خواهد داشت البته اهمیت هزینه حقوق و دستمزد در واحدهای مختلف متفاوت است ولی بطور معمول هزینه حقوق دستمزد   از درآمدهای واحدهای اقتصادی و تجاری را به خود اختصاص می­دهد. بنابراین پرواضح است کسانی که در رشته امور مالی تحصیل می­کنند باید اطلاعات جامع و کافی در این زمینه داشته باشند.

2-1 . سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد

اشاره کردیم که هزینه حقوق و دستمزد بخش قابل ملاحظه­ای از هزینه­های یک مؤسسه را به خود اختصاص می­دهد پرواضح است مدیریت واحدهای اقتصادی نیاز به کنترل دقیق و منظمی در این زمینه دارند و از طرفی می­دانید کارکنان یک واحد اقتصادی توقع دارند حقوق و مزایای خود را به شکل منظم دریافت کنند. و همچنین باید توجه داشت که محاسبات تعیین حقوق و مزایا پرحجم و گسترده است و در ضمن معمولاً قوانین کشورها، واحدهای اقتصادی را ملزم نموده­اند تا اطلاعاتی از تعداد کارکنان، حقوق و دستمزد و مزایای مربوطه را همه ماهه به دستگاههای ذی ربط همچون وزارت دارایی برای وصول مالیات حقوق و سازمان تأمین اجتماعی برای ارائه خدمات ارسال دارند در نتیجه موارد فوق ایجاد یک سیستم منظم و دقیق برای حقوق و دستمزد ضروری کرده است...


دانلود با لینک مستقیم


حسابداری و قوانین مرتبط با حقوق دستمزد

تحقیق در مورد توجیه اقتصادی، فنی، مالی طرح حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد توجیه اقتصادی، فنی، مالی طرح حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد توجیه اقتصادی، فنی، مالی طرح حقوق و دستمزد


تحقیق در مورد  توجیه اقتصادی، فنی، مالی طرح حقوق و دستمزد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه11

 

تجهیزات پیشنهادی بعنوان یک مشاورة در این طرح

1- 2 دستگاه کامپیوتر     CPU 3200 Full – intell

RAM 512 ddR 200                           

VGS 256 – 6iFoRsnx7100                 

2- یک دستگاه اسکنر                                             HP

3- یک دستگاه پرینتر                  مدل       HP-1045

4- 2 عدد میزکامپیوتر با 2 عدد صندلی

5- یک عدد دستگاه فکس                PANAPHONE

6- یک عدد دستگاه کپی                                        HP

مقدمه و گزارشی از طرح:

با توجه به اینکه این طرح از مایحتاج و پاسخگوئی در عرصة دانشجوئی و غیره میسر است و کارهای خدماتی از قبیل تکثیر، تایپ و ترجمه متون انگلیسی را تأمین می نماید و در رابطه با نیازهای دانشجویان و اساتید کمک شایان می نماید و با توجه به آشنائی و ایجاد توانائیهای لازم در رابطه با رویدادهای این مرکز باعث می گردد دانش آموزان و هنرجویان و غیره به این مرکز علاقه مند گردند و جذب این گونه افراد بیش از پیش برای این مرکز خدماتی سودمند واقع می شود و باعث ایجاد بازاریابی مفید از جمله گرفتن کارهای تایپی و تکثیر و چاپ شرکت تابعه می گردد و با توجه به مطالب ارائه شده در فوق می توان زمینه کسب و کار را از نوع خدمات دانست و نوع خدمات ایجاب می نماید که رقابت شدید در بازار کار بایستی صورت پذیرد و با توجه به برررسی های انجام گرفته درآمد پائین این طرح سالیانه مبلغ 000/000/2 ریال و 000/000/5 ریال می باشد.

 

اشتغالزائی طرح:

با ایجاد و تکمیل این طرح با توجه به اخذ تسهیلات لازم می توان برای حداکثر حدود 3 نفر اشتغالزائی ایجاد کرد و در صورت حجیم بودن کارها می توان نفرات مورد نیاز را افزایش داد.

محیط حاکم بر کسب و کار:

بازار

مشتریان محصول (های) شما چه کسانی هستند: دانشجویان، دانش آموزان و اساتید دانشگاه ها و مشتریان متفرقه می باشد.

دلیل انتخاب این دسته از مشتریان و محدودة فعالیت : به دلیل تبلیغات و آشنا بودن با اکثریت دانشجویان

 

بازاریابی:

بازاریابی این طرح باید بر اساس نوع محصول، نوآوری، خدمات جانبی و قیمت خدمات در بازار را بر اساس برنامه ریزی مدّون تعیین کرد و انگیزه بازاریابی بر اساس نوع مشتری می بایستی صورت گیرد برای تبلیغ بیشتر این طرح مخصوصاً برای دانشجویان و اساتید قیمت محصول کمتر از نرخ بازار تعیین گردد.

فعالیت های مورد نظر برای افزایش فروش:

ردیف

نوع تبلیغ

زمان انجام

هزینه«ریال»

درصد افزایش فروش

1

پلاکارت

قبل از تأسیس

000/250/1

40%

2

کارت ویزیت

بعد راه اندازی

150000

30%

3

تبلیغ روزمره در محل تحصیل

حضور در محل تحصیل

-

15%

 

نحوة اطلاع رسانی به مشتریان در مورد محصول یا خدمت تولیدی:

تابلوی کارگاه                مطبوعات            صداوسیما           بروشور و کاتالوگü     برگ تبلیغاتیü            اینترنت              افرادü  

برای شناساندن محصول یا خدمت خود و بدست آوردن سهم مطلوب از بازار چقدر زمان لازم دارید:

کمتر از 3 ماه        3-6 ماه       6-9ماهü                 9-12 ماه          بیش از یکسال

چارچوب قانونی و حقوقی حاکم:

مجوزهای لازم برای راه اندازی و اداره کسب و کار، هزینه های مربوط و شرایط اخذ:

ردیف

شرح مجوز پروانه / امتیاز

محل اخذ

هزینه دریافت مجوز (ریال)

شرایط لازم برای اخذ

1

پروانه کسب

 

000/500/2

دارابودن مدرک کامپیوتر از سازمان فنی و حرفه ای

2

مدرک BP

 

-

حضور در کلاس به مدت 72 ساعت

جمع هزینه

 

 

 

000/500/2 ریال

 

 

تجهیزات لازم، هزینه و نحوة تأمین آنها

 

ردیف

نام وسیله و ابزار

عمر مفید(سال)

قیمت واحد(ریال)

هزینه کل«ریال»

محل تأمین

1

کامپیوتر

10 سال

000/000/5

000/000/10

 

2

دستگاه فاکس

5 سال

000/700/2

000/700/2

 

3

دستگاه کپی

10 سال

000/000/15

000/000/15

 

4

پرینتر

5 سال

000/500/2

000/500/2

 

5

میز تحریر

7 سال

000/700/1

000/700/1

 

6

اسکن

8 سال

000/200/3

000/200/3

 

جمع هزینه تجهیزات

-

-

-

-

000/100/35 ریال

سازماندهی و عملیات کسب و کار:

مالکیت محل کسب و کار (کارگاه): ملکی             استیجاری ü    دهنی

نوع مالکیت کسب و کار:              انفرا


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد توجیه اقتصادی، فنی، مالی طرح حقوق و دستمزد

مقاله در مورد افزایش حقوق و دستمزد کارگران

اختصاصی از فی موو مقاله در مورد افزایش حقوق و دستمزد کارگران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در مورد افزایش حقوق و دستمزد کارگران


مقاله در مورد افزایش حقوق و دستمزد کارگران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه19

 

مقدمه

سال 1385 همچون سالهای دیگری که بر اقتصاد ایران گذشته است مملو از تحولات و پدیده‌ها و حوادث امیدوارکننده یا در مواردی مخرب و مأیوس‌کننده بود، تحولاتی که هر چند برای اولین بار یا چندمین بار اتفاق افتادند ولی آثار ناشی از وضع و همچنین پیامدهای اجرای خود را برای سالها بر پیکره اقتصاد ایران باقی خواهند گذاشت در جغرافیای وسیع ایران اسلامی هم اقدامات اقتصادی معطوف به رونق و پیشرفت اقتصادی از ناحیه بخش‌های دولتی و خصوصی و تعاونی صورت می‌گیرد و هم کاستی‌های زیادی به اقتصاد ایران تزریق می‌شود.

هدف از این تحقیق، گردآوری مهم‌ترین تحولات و تصمیم‌گیریهایی است که در اقتصاد ایران در سال 1385 اتفاق افتاده است و به عبارتی با فراز و فرود اقتصاد ایران در سال 85 آشنا شویم و تحولات مهم اقتصادی در سال 85 عبارتند از :

1- افزایش حقوق و دستمزد کارگران 2- تغییر نکردن ساعت رسمی کشور

3-کاهش نرخ سود بانکی 4- افتتاح پروژه‌های عمرانی     5- تغییر ساعت بانک‌

6- تغییر ساختار سازمان مدیریت    7- ابلاغ سیاست‌های اصل 44    

8- بخش مسکن    9- رونق بازرگانی 10- شرکت ارتباطات سیار

11- تغییر قراردادهای  دولتی   12- قانون بودجه سال 85

13- افزایش حجم نقدینگی        14- واگذاری سهام عدالت

15- بررسی لایحه بودجه 86       16- موفقیت در جذب سرمایه‌های خارجی

1- افزایش حقوق و دستمزد کارگران

مطمئناً زمانی که دولت در اواخر اسفند 84 در راستای تحقق بخشیدن به شعارهای خود در افزایش سطح رفاه و زندگی اقشار کم درآمد و طبقه کارگر اقدام به افزایش حداقل حقوق کارگران کرد، هیچ‌گاه فکر نمی‌کرد که این تصمیم آثاری بعضاً معکوس اهدافش را تحقق بخشد و به موجی از اخراج کارگران از سوی کارفرمایانی بیانجامد که از افزایش حقوق کارگران بدون رونق تولید، ناراضی بودند. البته وزیر کار نهایتاً مجبور شد با ابلاغیه جدید سعی در حل معضلی نماید که بر اثر دوگانه نمودن دستمزدها به وجود آمده بود. تصمیم دولت به افزایش حداقل حقوق کارگران در واقع، نخستین تصمیم بزرگ اقتصادی دولت بود که در راستای شعار دولت در حمایت از اقشار کم درآمد صورت گرفت. تصمیم شورای عالی کار در اواخر سال جاری برای افزایش محتاطانه‌تر حقوق و دستمزد کارگران برای سال 86 و دفاع وزیر کار از اولویت داشتن رونق تولید و کنترل تورم بر افزایش دستمزد کارگران، خود گویای درستی یا نادرستی افزایش حقوق کارگران در سال جاری است.

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله در مورد افزایش حقوق و دستمزد کارگران