پاورپوینت مهارت های عمومی مدیریت
37اسلاید
•مهارت فنی : توانایی به کاربردن دانش، روش ،فن و وسایل لازم برای اجرای وظایف خاص که از راه تجربه، آموزش و تعلیم بدست آمده است.
•مهارت انسانی : توانایی داوری در کار با یا بوسیله مردم به انضمام آگاهی از فن تشویق و به کار گرفتن شیوه های رهبری مؤثر.
•مهارت ادراکی : توانایی درک مشکلات کلی سازمان و اینکه هر کاری، مناسب چه بخشی از سازمان است. چنین دانشی به شخص اجازه می دهد که براساس هدفهای سازمان عمل کند نه بر پایه هدفها و احتیاجات گروه مربوط به خویش.
وی براین باور است که,«کلید کامیابی در پدید آوردن محصول یا خدمت،
داشتن درجه دکترا، یا
داشتن بودجه کلان در واحد پژوهش و گسترش نبوده است,
بلکه در
تلاش، زحمت کشیدن و عرق ریختن کارکنان شرکت بوده است».
وی رویکردجدید و متفاوتی از زمان خود نسبت به کارکنان خویش داشت.ازنظراو،سرمایههای یک سازمان، کارکنان آن هستند.توجه به «خردگروهی»،«نظام بخشی»،«تعیین مأموریت سازمان»، از شیوههای مدیریتی وی به شمار میآیند؛ آنچه پس از گذشت چندین دهه از پیادهسازی آنها توسط او، در سازمانهای کنونی مطرح میگردندمهارت های فنی Technical skill
مهارتهای انسانی Human skill
مهارتهای مفهومی Conceptual skill
مهارتهای سیاسی Political skill
مهارتهای اجتماعی Social skill
هوش اجتماعی Social intelligence
هوش احساسی Emotional intelligence
•دیدن کوانتومی: توانایی دیدن آگاهانه
•تفکر کوانتومی: توانایی فکر کردن متناقض
•احساس کوانتومی: توانایی احساس عمیق زندگی
•شناخت کوانتومی: توانایی شناخت مستقیم
•عملکرد کوانتومی: توانایی انجام مسئولانه
•اعتماد کوانتومی: توانایی اعتماد به زندگی
حضور کوانتومی: توانایی در ارتباط بودن
پاورپوینت مهارت های عمومی مدیریت
