فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق آماده با موضوع کاربردهای روانشناسی اجتماعی 17 صفحه word

اختصاصی از فی موو تحقیق آماده با موضوع کاربردهای روانشناسی اجتماعی 17 صفحه word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق آماده با موضوع کاربردهای روانشناسی اجتماعی 17 صفحه word


تحقیق آماده با موضوع کاربردهای روانشناسی اجتماعی 17 صفحه word

مقدمه

با توجه به طیف بسیار گسترده کاربردهای روانشناسی(به گونه ای که ذکر شد)، شاید از شنیدن این نکته متعجب شوید که درباره نحوه کاربرد روانشناسی اجتماعی، هنوز مجادله هایی در جریان است. این مطلبی است که نیاز به آزمایش هی بیشری دارد. اما در اینجا به طرح برخی از مسائل کلیدیو مهم پرداخته و سپس فهرستی از مراجع مربوط ارائه می کنیم تا خوانندگانی که مایل به پیگیری بیشتر این مسائل اند، به انها مراجعه کنند.

 

تعریف روانشناسی اجتماعی کاربردی

حال وقت ان رسیده است که به مسائل مربوط به تعریف بپردازیم. در تعریف روانشناسی اجتماعی کاربردی باید در نظر داشت که تعریف و مشخص کردن میدان های دانش کوششی مبهم است، زیرا که تعریف ها و مرزهای یک رشته علمی اغلب به موازات تغییر در رواندها و تاکیدهای آن رشته علمی تغییر می کند. به این دلیل، درست ترین، اگر نه برازنده ترین تعریف ها، انهایی است که بر حسب ان دسته از عنوان های کاربردی که مورد بررسی روانشناسان اجتماعی قرار دارد، بیان شده باشد. یعنی تعریف روانشناسی به عنوان انچه روانشناسان انجام می دهند. چنین تعریفی محتملا طیف کامل میدان را در بر می گیرد. همان طور که بیکمن می گوید: اینکه روانشناسی اجتماعی کابردی چیست، مشخصا به فعالیتهای پژوهشی در دهه آینده مربوط می شود.

با وجود این، به منظور یک رویکرد منظم تر، پیشنهاد می کنم روانشناسی اجتماعی کاربردی را به عنوان کاربرد روشها، نظریه ها، اصول یا یافته های پزوهشی روانشناختی اجتماعی در درک یا حل مشکلات اجتماعی تعریف کنیم. باید دریافت که کاربردی نیز به نوبه خود می تواند مشارکت موثری در تعالی نظریه ها، اصول و روشهای بنیادی روانشناختی داشته باشد. لذا سمت تاثیر دوجانبه است. از روانشناسی پایه به کاربردی، و از روانشناسی کاربردی به دانش پایه. این همان نکته کلیدی است که کرت لوین در مفهومی که از پزوهش در عمل ارائه می کند، بر ان تاکید می نماید.

به نظر می رسد که تعریف فوق جامع و شامل باشد. نکته این که تعریف مساله مدار است: کاربردی که با یک مساله گروهی یا اجتماعی شورع می شود، نه با کنجکاوی علمی در باب برخی پدیده ها. تعریف همچنین بر موقعیت های میدانی تاکید موکدی می کند – موقعیت های طبیعی که در ان مسائل اجتماعی خود را نشان می دهند – مد نظر قرار می گیرد. البته ان مانع از بهره گیری از آزمایشهای آزمایشگاهی هرگاه که بتوانند به حل مسائل کمک کنند، نمی شود. به علاوه، تعریف ناظر به توجه جدی به ترغیب تغییر اجتماعی از راه حل مسائل اجتماعی است  و این موضع فعالتری نسبت به موضع روانشناسان سنتی به حساب می آید. عبارت حل مسائل اجتماعی را می توان چنان تفسیر کرد تا فرایند کمک به مردم و سازمانها و نیز تلاش برای نفوذ در سیاست عمومی را در بر بگیرد. سرانجام، تعریف بر ااستفاده از روش های روانشناختی اجتماعی، نظریه ها و یافته های پژوهشی نیز تاکید می کند. این جنبه مهم و مکمل کاربردی است که اغلب در تعریف های محدودتر نادیده شده یا حذف شده است. برخی مولفان روانشناسی اجتماعی را، به ویژه در ارجاع به استفاده اش از رواشها چنین بسیط تعریف نمی کنند. باید پذیرفت که بسیاری از روشهای مورد استفاده روانشناسان اجتماعی منحصر به انها نیست، بلکه ان روشها مورد استفاده جامعه شناسان، علمای علوم سیاسی، اقتصاد دانها، یا اعضای دیگر علوم اجتماعی نیز واقع می شود ( برای نمونه این ماجرا در مورد پزوهش های پیمایشی، پژوهش ارزشیابی و بسیاری از تکنیک های اماری مثل تحلیل رگرسیون نیز صدق می کند.). لذا برخی از روشها و یافته هایی را که در این کتاب مورد بحث قرار می گیرد، می توان به عنوان علوم اجتماعی کاربردی، منظور کرد.

 

 

 برای دانلود کل مطلب به لینک زیر مراجعه کنید.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق آماده با موضوع کاربردهای روانشناسی اجتماعی 17 صفحه word

پروپوزال بررسی راهکارهای افزایش نشاط اجتماعی

اختصاصی از فی موو پروپوزال بررسی راهکارهای افزایش نشاط اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال بررسی راهکارهای افزایش نشاط اجتماعی


پروپوزال بررسی راهکارهای افزایش نشاط اجتماعی

 

 

 

 

 

 

بیان مسئله و ضرورت اجرای طرح:

آفرینش الهی در اصل بر این مبنا استوار بوده است که انسان در طول زندگی خود جریانی از شادی و نشاط و شادابی را تجربه کرده و از غم و اندوه و افسردگی به دور باشد و اصل بر نشاط و طراوت و شادابی کل طبیعت و انسان به عنوان جزء بسیار مهمی از این طبیعت است. در این میان نشاط اجتماعی انسانها به عنوان تشکیل دهندگان جامعه بشری به دلیل تحت تاثیر قرار دادن ابعاد بسیار زیادی از زندگی فردی و جمعی (اگر نه تمام ابعاد) آنان می تواند موضوع بسیار مهمی برای تمرکز و واکاوی و تجزیه و تحلیل و علت یابی های علمی باشد.

اگر شهری همچون شهر اردبیل را در نظر بگیریم که در دو حالت دارای نشاط اجتماعی و نیز حالت محروم از نشاط اجتماعی چه تصاویری از خود به نمایش خواهد گذاشت، خواهیم دید که در صورت دستیابی به حالت اول (شهر دارای نشاط اجتماعی) سرشار از انرژی برای رشد و پیشرفت، زیبا، دوستدار طبیعت، مهربان با دیگران، عاری از آسیب های اجتماعی متعدد، برخوردار از شهروندانی سالم و با امید به زندگی بالا و موثر خواهد بود و در نقطه مقابل، شهر محروم از نشاط اجتماعی نه تنها هیچ کدام از محاسن شهر فوق را نخواهد داشت، بلکه مشکلات و مصائب متعددی بر سر راه ساکنان و مسئولین آن ایجاد خواهد شد.

بنابراین شناسایی و ارائه عوامل ایجاد کننده و حافظ نشاط و شادابی اجتماعی در شهر اردبیل در طی فرایند یک پژوهش علمی و دقیق خواهد توانست شهری در حالت اولیه وصف شده و دور از حالت ثانویه وصف شده ایجاد کند و دست یابی به این عوامل تاثیر گذار ممکن نیست مگر با پژوهش فوق.

 

برای دریافت کل پروپوزال به لینک زیر مراجعه کنید.


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال بررسی راهکارهای افزایش نشاط اجتماعی

تحقیق بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر افزایش قبولی دختران در دانشگاه - 14 صفحه وورد

اختصاصی از فی موو تحقیق بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر افزایش قبولی دختران در دانشگاه - 14 صفحه وورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر افزایش قبولی دختران در دانشگاه - 14 صفحه وورد


تحقیق بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر افزایش قبولی دختران در دانشگاه - 14 صفحه وورد

 

 

 

 

 

 

 

چکیده

هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر افزایش قبولی دختران در دانشگاه است. این پژوهش توصیفی و کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش 810 نفر از دانشجویان دختر مقطع کارشناسی علوم اجتماعی دانشگاه‌های دولتی شهر تهران بود، که 100 نفر به عنوان نمونه انتخاب و به روش طبقه‌ای گزینش شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه بود که به منظور ارزیابی روائی از پانل متخصصان و برای تعیین پایایی از ضریب آلفای کرونباخ برای بخشهای مختلف پرسشنامه استفاده شد. نتایج بدست آمده نشان داد که بین تحصیلات عالی و تاخیر در ازدواج، نحوه همسر گزینی، باروری زنان، باورهای کلیشه‌ای، تربیت فرزندان، تصمیم‌گیری، جلوگیری از خشونت خانوادگی و مشارکت اجتماعی ارتباط معناداری وجود دارد ولی با آگاهی از حقوق ارتباط معناداری ندارد. با افزایش تحصیلات زنان، سن ازدواج آنها به تأخیر می‌افتد و رابطه معکوس بین سطح تحصیلات و نرخ باروری وجود دارد. تحصیلات عالی زنان به شدت با میزان مشارکت آنها در فرایند تصمیم‌گیری در خانواده ارتباط دارد. ابعاد این مشارکت شامل اظهارنظر زنان، مشورت زوجین با هم در امور مختلف و اعمال نظر زنان در امور مختلف می‌باشد. توانایی زنان در کنترل درگیریهای خانوادگی با افزایش تحصیلات آنان بیشتر می‌شود.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر افزایش قبولی دختران در دانشگاه - 14 صفحه وورد

پاورپوینت درس سوم مطالعات اجتماعی سوم راهنمایی

اختصاصی از فی موو پاورپوینت درس سوم مطالعات اجتماعی سوم راهنمایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درس سوم مطالعات اجتماعی سوم راهنمایی


پاورپوینت درس سوم مطالعات اجتماعی سوم راهنمایی

 

 

 

 

 

 

وظایف حکومت

حفــظ و تـرویـــج ارزش‌های دینــی و ملــــی

 

برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید.


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درس سوم مطالعات اجتماعی سوم راهنمایی

پاورپوینت بیمه تامین اجتماعی 43 اسلاید

اختصاصی از فی موو پاورپوینت بیمه تامین اجتماعی 43 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت بیمه تامین اجتماعی 43 اسلاید


پاورپوینت بیمه تامین اجتماعی 43 اسلاید

43 اسلاید

ماده 1 - تأمین و اجرای بیمههای اجتماعی کارگران به عهده سازمان بیمههای اجتماعی کارگران که در این قانون سازمان نامیده خواهد شد محول میگردد.
ماده 2 - سازمان عهدهدار بیمه و تعاون کلیه کارگران در موارد زیر طبق مقررات این قانون میباشد:
- 1حوادث
ناشی از کار و بیمار حرفهای.
- 2حوادث
و بیماریهای غیر ناشی از کار - حاملگی - وضع حمل.
- 3ازکارافتادگی
- بازنشستگی - فوت.
- 4ازدواج


تبصره 1 - بیمهشدگان حق استفاده از کمک عائلهمندی به نحو مقرر در این قانون را خواهند داشت.
تبصره 2 - افراد خانواده بلافصل بیمه شده در مورد معالجات بیماریها از کمکهای مقرر در این قانون استفاده خواهند کرد.

ماده 3 - کارفرمایان موظفند کارگران خود را صرف نظر از نوع قرارداد کار و ترتیب استخدام و نحوه پرداخت مزد یا حقوق (اعم از نقدی یا غیر نقدی) نزد سازمان بیمه نمایند.

تبصره 1 - سازمان میتواند پیشهوران و صاحبان مشاغل آزاد را طبق آییننامه مخصوصی در مقابل تمام و یا بعضی از مواد مندرج در این قانون بیمه نماید ولی بیمه مستخدمین خانهها و دفاتر کار اشخاص و کارگرانی که در خانهها برای کارهای اتفاقی کار میکنند اختیاری و به موجب موافقت کارفرما و کارگر خواهد بود.
تبصره 2 - افرادی که مشمول قانون استخدام کشور یا قوانین استخدامی و یا قانون بیمه خاصی میباشند مشمول مقررات این قانون نخواهند بود و دولت میتواند با موافقت سازمان بیمه آنان را با شرایط خاصی به سازمان واگذار نماید.
تبصره 3 - بیمههای اجتماعی کمک کشاورز طبق لایحه خاصی که از طرف دولت تهیه و برای تصویب به مجلسین تقدیم خواهد شد اجراء میگردد.
تبصره 4 - سازمان اتباع بیگانه را که طبق قوانین و مقررات مربوطه در ایران که کار مشغول میشوند طبق آییننامه خاصی بیمه خواهد نمود.

ماده 4 - سازمان که زیر نظارت عالیه وزیر کار اداره میشود دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و امور مالی آن طبق اصول بازرگانی انجام میگردد.
ماده 5 - آییننامه استخدامی سازمان با تصویب شورای عالی قابل اجراء خواهد بود.

تبصره - کلیه کارمندان سازمان و خانواده بلافصل آنان طبق آییننامهای که به تصویب شورای عالی خواهد رسید از تمام یا قسمتی از مزایای این قانون استفاده خواهند نمود.

ماده 6 - سازمان میتواند در صورت لزوم از انجام قسمتی از کمکهای پیشبینی شده در این قانون (به استثنای مستمریها) را که در مقابل واگذاری قسمتی از حق بیمه به موجب قراردادهای مخصوص به عهده کارفرما یا هر شخص طبیعی و حقوقی دیگری که دارای وسایل و تشکیلات مورد اعتماد و قبول سازمان باشد محول نماید ولی در هر حال این قراردادها به هیچ وجه رافع مسئولیت سازمان نسبت به بیمهشدگان نخواهد بود.

ماده 1 - منابع درآمد سازمان به شرح زیر است:
- 1حق بیمه به میزان هیجده درصد که پنج درصد آن به عهده کارگر و سیزده درصد به عهده کارفرما خواهد بود.
- 2درآمدهای
حاصل از وجوه و اموال متعلق به سازمان و درآمدهای حاصل از بیمارستانها و آسایشگاهها و درمانگاهها که ممکن است از اشخاص بیمه نشده عاید گردد.
- 3وجوه
حاصل از جرائم مقرر در این قانون.
- 4کمک
و هدایایی که به سازمان اعطاء میشود.
تبصره - در صورتی که حق بیمه منظور در ماده (21) کافی برای انجام تعهدات سازمان نباشد بنا بر پیشنهاد وزیر کار و تصویب کمیسیون مشترک کار مجلسین میتوان تا میزان دو درصد به سهم کارفرما و یک درصد به سهم کارگر اضافه نمود.




دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت بیمه تامین اجتماعی 43 اسلاید