دانلودپروژه خانه شیرنگی برای درس مرمت(فایل پاورپوینت,خانه شیرنگی شهرستان گرگان استان گلستان)

اختصاصی از فی موو دانلودپروژه خانه شیرنگی برای درس مرمت(فایل پاورپوینت,خانه شیرنگی شهرستان گرگان استان گلستان) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه  کامل مرمت

موضوع پروژه :خانه شیرنگی

فایل پاورپوینت قابل تغییر

تعداد صفحات:85

دانلود نقشه های معماری ساختمان کتابخانه های استان تهران

اختصاصی از فی موو دانلود نقشه های معماری ساختمان کتابخانه های استان تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نقشه های معماری ساختمان کتابخانه های استان تهران کامل آماده دانلود می باشد.

ارتباط چابکی سازمانی و رفتار اخلاقی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان-- دو فصل اول 88 ص

اختصاصی از فی موو ارتباط چابکی سازمانی و رفتار اخلاقی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان-- دو فصل اول 88 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

هدف کلی از انجام تحقیق حاضر، شناسایی ارتباط بین چابکی سازمانی(و خرده مقیاس های آن شامل پاسخ گویی، شایستگی، انعطاف پذیری و سرعت) با رفتار اخلاقی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان می باشد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان بود که با استفاده از جدول مورگان تعداد 96 نفر به عنوان حجم نمونه تعیین شد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل دو پرسشنامه چابکی سازمانی (اسپایدزر، 2007) و پرسشنامه رفتار اخلاقی سازمانی(لوزیر، 2000) بود. روایی پرسشنامه ها به شکل صوری با نظر اساتید راهنما و مشاور تأیید شد. پایایی پرسشنامه ها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه چابکی سازمانی مقدار 76/0 برای پرسشنامه رفتار اخلاقی  مقدار 89/0 به دست آمد. تجزیه و تحلیل نتایج تحقیق با استفاده از آزمون همبستگی اسپیرمن و آزمون رتبه ای فریدمن نشان داد که بین چابکی سازمانی و ابعاد آن (پاسخگویی، شایستگی، انعطاف پذیری و سرعت) با رفتار اخلاقی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان ارتباط معنی داری وجود داشت(0001/0 =p ). همچنین از بین ابعاد چابکی سازمانی، بع شایستگی در اولویت قرار داشت.

کلمات کلیدی :چابکی سازمانی، رفتار اخلاقی، پاسخ گویی، انعطاف پذیری، شایستگی، سرعت.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                               صفحه

چکیده

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه.................................................................................................................................... 2

بیان مسئله.............................................................................................................................. 4

ضرورت تحقیق..................................................................................................................... 7

اهداف تحقیق......................................................................................................................... 8

هدف کلی............................................................................................................................. 8

اهداف اختصاصی................................................................................................................... 8

فرضیات تحقیق...................................................................................................................... 9

پیش فرض های تحقیق........................................................................................................... 9

محدودیت های تحقیق.......................................................................................................... 10

محدودیت های کنترل شده توسط محقق................................................................................. 10

محدودیت های که توسط محقق کنترل نشده اند...................................................................... 10

تعریف واژه ها واصطلاحات................................................................................................. 11

چابکی سازمانی.................................................................................................................. 11

شایستگی............................................................................................................................. 12

انعطاف پذیری..................................................................................................................... 12

سرعت................................................................................................................................ 12

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                              صفحه

اخلاق................................................................................................................................. 12

رفتار اخلاقی....................................................................................................................... 13

فصلدوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه................................................................................................................................. 15

تعریف مفهوم چابکی........................................................................................................... 15

عوامل اصلی نیاز به چابکی................................................................................................. 19

قابلیت های کلیدی چابکی در سازمان.................................................................................. 20

پاسخگویی.......................................................................................................................... 21

شایستگی............................................................................................................................ 21

انعطاف پذیری وقابلیت سازگاری......................................................................................... 22

سرعت................................................................................................................................ 23

بهبود قابلیت های چابکی درسازمان...................................................................................... 24

ابزارهای سازمان برای تحقیق چابکی.................................................................................... 25

ساختار سازمان.................................................................................................................... 25

کارکنان.............................................................................................................................. 25

تکنولوژی........................................................................................................................... 25

تکنولوژی اطلاعات............................................................................................................. 26

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                صفحه

نوآوری وخلاقیت................................................................................................................ 26

مزایای حاصل از بهبود وافزایش سطح چابکی سازمانی............................................................ 27

رفتار اخلاقی...................................................................................................................... 28

تعریف اخلاقیات................................................................................................................ 28

اهمیت وضرورت بحث های اخلاقی از زبان قرآن................................................................. 29

اخلاق حرفه ای.................................................................................................................. 32

اهمیت اخلاق حرفه ای در سازمان....................................................................................... 32

مبنای اخلاقی بودن رفتار واخلاق حرفه ای........................................................................... 33

عوامل تاثیر گذار بررفتار اخلاقی کارکنان............................................................................... 34

فاکتور های سطح اثر گذاربر رفتار اخلاقی............................................................................. 35

فاکتور های سطح میانی اثر گذار بر رفتار اخلاقی................................................................... 35

فاکتور های سطح خرد اثر گذار بر رفتار اخلاقی.................................................................... 37

روش فرایند کاربردی نمودن اخلاق در رفتار افراد وگروه ها.................................................. 38

مدیران مسئولیت ها وتعهدات اجتماعی................................................................................. 40

نکات مورد توجه در ایجاداصول اخلاقی............................................................................... 40

اصول هوش اخلاقی درمدیریت........................................................................................... 41

اصول پنج گانه اخلاق رهبری............................................................................................... 43

رهبران اخلاق مدار به دیگران احترام می گذارند.................................................................... 43

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                           صفحه

رهبران اخلاق مدار خدمتگذار دیگراند.................................................................................. 44

تاثیر هوش اخلاقی بر بهبود عملکردو موفقیت سازمان........................................................... 45

آموزش رفتار اخلاقی.......................................................................................................... 48

پیشنه تحقیق....................................................................................................................... 51

تحقیقات انجام شده در داخل کشور..................................................................................... 51

تحقیقات انجام شده درخارج از کشور.................................................................................. 63

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه................................................................................................................................. 69

جامعه و نمونه آماری........................................................................................................... 69

متغیرهای تحقیق................................................................................................................. 70

متغیر پیش بین.................................................................................................................... 70

متغیر ملاک......................................................................................................................... 70

ابزارگرد آوری اطلاعات...................................................................................................... 70

روش جمع آوری اطلاعات................................................................................................. 71

روایی وپایایی پرسشنامه...................................................................................................... 72

روش تجزیه وتحلیل داده ها................................................................................................ 73

فصل چهارم

توصیف داده ها.................................................................................................................. 88

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                           صفحه

آمار تحلیلی........................................................................................................................ 92

آزمون فرضیات................................................................................................................... 93

فصل پنجم : بحث ونتیجه گیری

مقدمه............................................................................................................................... 100

خلاصه تحقیق.................................................................................................................. 101

خلاصه یافته های تحقیق................................................................................................... 102

بحث و نتیجه گیری.......................................................................................................... 101

پیشنهادات........................................................................................................................ 107

پیشنهادات برخاسته از تحقیق............................................................................................. 107

منابع................................................................................................................................ 110

چکیده

مقاله ارزیابی استراتژی مدیریت دانش در سازمان های دولتی استان تهران

اختصاصی از فی موو مقاله ارزیابی استراتژی مدیریت دانش در سازمان های دولتی استان تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان ارزیابی استراتژی مدیریت دانش در سازمان های دولتی استان تهران به صورت کامل و با فرمت پی دی اف

چکیده:

امروزه به علت اهمیت داشتن دانش، سازمانها به دنبال مدیریت دانش هستند. بدیهی است یکی از فعالیت هایی که به بهترشدن اجرای مدیریت دانش کمک می کند، استراتژی مدیریت دانش است. هدف اصلی از این مقاله بررسی استراتژیهای مدیریت دانش در سازمانهای دولتی میباشد و یکی از بهترین مدلها در زمینه استراتژی مدیریت دانش مدل چویولی میباشد.
حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 34 سازمان و در هر یک از 5 تا 15 پرسشنامه توزیع شده اند، که 22 عدد بازگردانده شدند، پژوهشگر برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه چویولی استفاده کرده است، نتایج نشان میدهد که نرخ متغیرها کمتر از وزن متوسط است، این یافته ها نشان میدهد که ترکیبی از هر دو استراتژی( سیستم و انسان)  در سازمان های دولتی مورد استفاده قرار میگیرد.

پایان نامه بررسی و شناسایی الگوهای بازاریابی اکوتوریسم استان گلستان

اختصاصی از فی موو پایان نامه بررسی و شناسایی الگوهای بازاریابی اکوتوریسم استان گلستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه کارشناسی رشته جهانگردی

موضوع:

بررسی و شناسایی الگوهای بازاریابی اکوتوریسم استان گلستان

فهرست
فصل اول توریسم ،اکوتوریسم و بازاریابی    1
1.1 مقدمه    2
2.1 توریسم    3
3.1 طبق بررسی های سازمان توریسم ( W.T.o )    3
4.1 اکوتوریسم    4
5.1 اثرات توریسیم و اکوتوریسم در استان گلستان :    5
6.1 اثرات مستقیم    5
7.1 اثرات غیرمستقیم    6
8.1 بازاریابی    6
9.1 پیشینه    7
10.1 بازاریابی در قرن بیست و یکم    7
11.1 تعاریف بازاریابی    8
12.1 تفاوت بازاریابی با فروش    9
13.1 تفاوت بازاریابی با تبلیغات    10
14.1 کارکرد    10
15.1 ارکان بازاریابی    11
16.1 انواع بازاریابی    12
فصل دوم معرفی محیط زیست طبیعی  استان گلستان    14
1.2 معرفی محیط زیست طبیعی استان گلستان :    15
2.2 تالاب های بین المللی گرگان و دشت ( آلاگل ، آجی گل ، آلماگل ) :    15
3.2 مختصات جغرافیایی :    15
4.2 عوامل تهدید کننده این تالابها عبارتند از :    17
5.2 دریای خزر :    17
6.2 خلیج گرگان :    18
7.2 رودهای مهم استان گلستان عبارتند از :    19
8.2 رود گرگان :    19
9.2 رود اترک    19
10.2 رود قره سو :    19
11.2 مناطق حفاظت شده استان گلستان :    20
12.2 پارک ملی گلستان :    20
13.2 منطقه حفاظت شده جهان نما :    21
14.2 مهمترین گونه های حیات وحش در این منطقه عبارتند از :    21
15.2 ارتفاعات و قلل استان گلستان :    22
16.2 مهمترین کوههای استان گلستان عبارتند از :    22
17.2 کوه چل چلی ( شهرستان علی آباد ) :    22
18.2 کوه گاوکشان ( شهرستان گرگان )    22
19.2 کوه های جهان نما ( شهرستان گرگان )    23
20.2 کوه زرشک ( گرگان ) :    23
23.2 آبشارهای طبیعی استان گلستان :    24
24.2 آبشار لوه ( مینودشت ) :    24
25.2 آبشار شیرآباد :    25
26.2 آبشار آق سو :    25
27.2 آبشار گلستان :    26
28.2 آبشارباران کوه :    26
29.2 آبشار زیارت :    26
30.2 آبشار زنگو :    26
فصل سوم جاذبه های تاریخی و باستانی    27
1.3 تپه های باستانی شاه تپه و تورنگ تپه:    28
2.3 دیوار دفاعی گرگان  ((قزل آلان))    30
3.3 بـــــرج قــابــوس    33
4.3 بـنـای تـاریـخی گــــنـبـد رادکـان    34
5.3 گـورسـتـان خـالـد نـبــی    36
6.3 تـمـیـشـه شـهـر مـرزی گـرگـان و طـبـرسـتـان    37
7.3 پـل آق قـــلا    37
8.3 قــلـعـه مـوران    38
9.3 آق قــلعــه    39
10.3 مــدرســه کـریم ایــشان    40
11.3 مدرسـة عمـادیـه    40
12.3 آرامـگـاه مخــتومـقلی فراغـی    41
13.3 مـســجـد جــامــع گـــرگـــــان    42
14.3 امـــام زاده روشــن آبـاد    43
15.3 امام زاده اسحاق بن موسی بن جعفر علیه السلام معروف به امام زاده نور در گرگان :    44
16.3 مجموعه تاریخی ، هـنری باقری    45
17.3 مـوزه گــرگـان    47
18.3 بــافــت قدیـم گرگــان    48
فصل چهارم نتیجه گیری و منابع    50
1.4 نتیجه گیری:    51
2.4 پیشــنـهـاد ها و راهـبـردهـای اصـلــی    52
3.4 بعد اقتصادی و رفاهی    52
4.4 2- بعد فــرهـنگی و اجـتماعـــی    53
5.4 3- بـــــــعد فـــــنـــــی    53
6.4 منابع و مأخذ    54
7.4 مقالات تخصصی :    54