فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS)

اختصاصی از فی موو دانلود پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS)


دانلود پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS)
 

دانلود پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS)

 

swls

بر طبق تعاریف موجود در متون علمی، رضایت از زندگی یک فرایند شناختی و قضاوتی است که بر پایه مقایسه شرایط فعلی فرد با یک سری استانداردها شکل می‌گیرد. اگر شرایط فرد به آن استانداردها نزدیک باشد رضایت از زندگی بیشتری خواهد داشت و بر عکس در صورتی که فرد شرایط زندگی خود را در مقایسه با آن استانداردها پایین بداند رضایت از زندگی‌اش کاهش خواهد یافت. ابزارهای بسیاری برای سنجش رضایت از زندگی وجود دارد اما بهترین و پراستفاده‌ترین ابزار در این زمینه پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS) است.

معرفی پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS)

پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS) توسط داینر، ایمونز، لارسن و گریفین در سال ۱۹۸۵ ساخته شد. داینر خود از پیشگامان حوزه رضایت از زندگی است و نظریات بسیاری در این زمینه ارائه داده است. این پرسشنامه دارای ۵ ماده است که هر ماده در یک طیف لیکرت از ۱ تا ۷ نمره گذاری می‌گردد. با توجه به سهولت اجرای این پرسشنامه و ویژگی‌های روانسنجی مناسب، استفاده از آن به خصوص در پژوهش‌های مرتبط با رضایت از زندگی بسیار زیاد است.

 
 

نمره گذاری پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS)

پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS) دارای ۵ گویه است. هرگویه این پرسشنامه در یک طیف ۷ گزینه‌ای نمره‌گذاری می‌شود. با توجه به دستورالعمل ارائه شده در فایل زیر، امکان تفسیر نمرات به دست آمده وجود دارد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پرسشنامه رضایت از زندگی (SWLS)

بررسی تطبیقی رضایت از زندگی دانشجویان دختر و پسر

اختصاصی از فی موو بررسی تطبیقی رضایت از زندگی دانشجویان دختر و پسر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول: کلیات....................................................................................
١ بیان مسأله........................................................................................ -١
٢ اهمیت و ضرورت پژوهش....................................................................... -١
١سوالات پژوهش.................................................................................. -٣
فصل دوم: مروری بر پیشینه پژوهش………………………………………
١: پیشینه پژوهش (مقدمه )........................................................................ -٢
١: پیشینه پژوهشهای داخلی.................................................................... -١-٢
٢: پیشینه پژوهشهای خارجی................................................................... -١-٢
٢ : ارزیابی پیشینه پژوهش و ارائه چهار چوب تئوریک ........................................... -٢
٣:فرضیه های پژوهش................................................................................................................... -٢
فصل سوم: روش پژوهش…………………………………………………
٣ ١: نوع پژوهش......................................................................................
٣ ٢: متغیر های پژوهش...............................................................................
٣ ٣ :تعریف متغیر های پژوهش .......................................................................
٣ ٤: ابزار جمع آوری اطلاعات........................................................................
...............................................................(Validity) ٣ ٥: روایی ابزار سنجش
...........................................................(Reliability) ٣ ٦ :پایایی ابزار سنجش
٣ ٧ :جامعه آماری .....................................................................................
٣ ٨ :تعیین حجم نمونه................................................................................
٣ ٩: شیوه انتخاب اعضای نمونه......................................................................
٣ ١٠ : روشهای آماری تجزیه و تحلیل اطلاعات.....................................................
فصل چهارم: یافته های پژوهش………………………………………….
٤ ١ سیمای پاسخگویان...............................................................................
٤ ٢ توصیف متغیر های پژوهش......................................................................
٤ ٢  ١ : توصیف متغیر وابسته .......................................................................
٢  ٢ :توصیف متغیر های مستقل.................................................................. -٤
٣ : تحلیل یافته های پژوهش(آزمون فرضیات).......................................................................... -٤
٤ : تبیین موضوع پژوهش (درسطح خرد)...................................................................................... -٤
١ :بررسی پیش فرضهای تحلیل رگرسیون و ارائه معادله آ ن......................................... - ٤-٤
٢ :بررسی آثار کنترلی متغیر ها در تبیین (سطح خرد ) متغیر وابسته.......................................... - ٤- ٤
٣ :تحلیل مسیر مدل پژوهش........................................................................... - ٤- ٤
فصل پنجم: خلاصه نتایج پژوهش و پیشنهادات……………………………..
٥ ١ جمع بندی نتایج و یافته های پژوهش.................................................................
٥ ٢ پاسخ به سوالات اصلی پژوهش......................................................................
٥ ٣ پیشنهادات و محدودیت های تحقیق.................................................................
پیوست:……………………………………………………………..
الف: جداول ضمیمه………………………………………………………
ب: پرسشنامه تحقیق……………………………………………………….


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تطبیقی رضایت از زندگی دانشجویان دختر و پسر

ارتقاء سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی سازمانی

اختصاصی از فی موو ارتقاء سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در قالب فایل word - همراه با ذکر منابع

فایل pdf این مقاله در اینترنت منتشر شده است.  15 صفحه

چکیده

پژوهش حاضربه دنبال افزایش سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی سازمانی است . این پژوهش از نوع توصیفیـ پیمایشی است که به روش میدانی اجرا گردیده است . جامعه ی آماری پژوهش ، کلیه کارکنان اداری شرکت مخابرات استان قزوین است که 500 نفر می باشند و123کارمند به عنوان نمونه ی پژوهش انتخاب شده اند. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری داده ها ، پرسشنامه می باشد .

برای مطالعه پایایی ابزار پژوهش از روش آلفای کرونباخ و برای روایی نیز از روایی محتوا و سازه استفاده شده است . به منظور آزمون فرضیات پژوهش از تکنیک تحلیل عاملی و معادلات ساختاری استفاده گردید . نتایج پژوهش حاکی از تأیید کلیه فرضیه های پژوهش اعم از تأثیر مثبت و معنادار هوش هیجانی بر چابکی سازمان با ضریب 55/0 ، هوش هیجانی بر رضایت شغلی با ضریب 46/0 ، و چابکی سازمان بر رضایت شغلی با ضریب 43/0 می باشد .


دانلود با لینک مستقیم


ارتقاء سطح رضایت شغلی کارکنان با استفاده از هوش هیجانی و چابکی سازمانی

پروژه بررسی ارتباطات درون شهری و میزان رضایت مردم از عملکرد سازمان اتوبوسرانی

اختصاصی از فی موو پروژه بررسی ارتباطات درون شهری و میزان رضایت مردم از عملکرد سازمان اتوبوسرانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه بررسی ارتباطات درون شهری و میزان رضایت مردم از عملکرد سازمان اتوبوسرانی


پروژه بررسی ارتباطات درون شهری و میزان رضایت مردم از عملکرد سازمان اتوبوسرانی

باسلام. اینم یکی از پروژه های نادر و کمیاب دنیای مجازی یعنی پروژه بررسی ارتباطات درون شهری و میزان رضایت مردم از عملکرد سازمان اتوبوسرانی در کشور. نظیر همچین پروژه هایی بسیار کم هست هرچند مطالب و آمار زیاد در اینترنت. ولی در این پروژه به مطالعه و بررسی آماری دقیق و کامل با بهترین کیفیت کاری پرداخته شد و بعد از گزینش این پروژه در دانشگاه پیام نور به عنوان بهترین پروژه در زمینه خدمات مسافربری و حمل نقل هم اکنون در سایت فایل سل نیز در اختیار شما عزیزان قرار میگیرد.


دانلود با لینک مستقیم


پروژه بررسی ارتباطات درون شهری و میزان رضایت مردم از عملکرد سازمان اتوبوسرانی