فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق خلقت انسان

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق خلقت انسان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق خلقت انسان


دانلود تحقیق خلقت انسان

مقدمه :

انسان از آغاز خلقت با پرسشها و مجهولات بسیاری مواجه بوده و همواره سعی کرده در سایه کنجکاوی وتلاش به پاسخ ها وراه حل های آن دست پیدا کند وهمین عامل ، نیروی محرکه وانگیزه بسیار قویی بوده که توانسته پیشرفتها وترقیات علمی وصنعتی بسیاری را حاصل آورد تا جایی که امروزه بشر تا حد زیادی بر طبیعت فائق آمده و فضا را نیز در خدمت خود گرفته است ، ولی با این همه ((انسان ))در طی هزاران سالی که براو می گذرد .

همیشه یکی از بزرگترین مجهولات خود بوده است ، به طوری که قرن هاست اندیشمندان شرق و غرب دنیا به تفکر نشسته اند تا به حقیقت از این راز سر به مهر پرده بردارند لیکن تا این زمان به دلیل نگرش ها ودیدگاه های متفاوتی که داشته اند بر این مهم نایل شده اند ،اگر چه کوششهایشان نیز بدون نتیجه نمانده است . با این حال آنچه از جمله سخنان وآراء ایشان بر می آید توافق آنان در توانایی آدمی در شناخت «خود » است .

از همین رو است که در تاریخ آمده است :

کلمات حکیمانه گوناگونی بر سر در پرستشگاه دلفی نوشته شده بود که از آن میان جمله معروف « خودت را بشناس » را سقراط مایه اصلی اندیشه خود قرار داد وقرنها بعد در این سوی دنیا حکیم فرزانه امام محد غزالی در بیان این ضرورت نوشت ،هیچ چیز به توازتو نزدیکتر نیست .

چون خود را نشناسی ، دیگری را چون خواهی شناخت ؟ پس ترا حقیقت خود طلب باید کرد تا خود چه چیزی ، از کجا آمده ای و کجا خواهی رفت واندرین منزلگاه به چه کارآمده ای وترا برای چه آفریده اند و سعادت تو چیست در چیست وشقاوت تو چیست و در چیست ؟

و چندین قرن بعد شعار « خودت را بشناس» ریشه افکار فروید را تشکیل داد. به هر حال شناخت « خود » لازمه زندگی است .

اساساً طبیعی وبدیهی است که مسأله شناخت انسان دغدغه ی اصلی ادیان الهی و مکاتب بشری باشد ، زیرا همگی خواسته اند برای او نسخه بپیچند و این اوست که موضوع وپایه ی همه ی دانش ها و بینش ها وکنش هاست .

فهرست مطالب    

مقدمه : 2

تعریف خود و خودشناسی (انسان شناسی) 3

عوامل بالندگی انسان از دیدگاه نهج البلاغه: 4

1- خدا باوری : 4

الف ) نقش خداباوری در بالندگی انسان؛ 4

(ب) نقش خداباوری در نگرش انسان به دنیا؛ 4

ج) نقش خداباوری در اصلاح رفتار انسان ؛ 5

2- هدایت های الهی : 5

هدایت تکوینی – هدایت تشریعی. 6

الف) بالندگی انسان ها ، فلسفه ی بعثت انبیاء؛ 6

ب) قرآن ، بهترین راه بالندگی؛ 7

ج) هدایت پذیری ، زمینه ساز بهره مندی از نعمت های دنیا و آخرت؛ 7

3 – مسئولیت پذیری: 8

الف) مسئولیت انسان نسبت به خدا ودین؛ 8

ب) مسئولیت در برابر خویشتن؛ 8

ج) مسئولیت در برابر خانواده ؛ 8

د) مسئولیت انسان در برابر جامعه و طبیعت؛ 9

ه) مسئولیت انسان در برابر کجروی ها در جامعه؛ 9

4- معرفت: 10

الف) ارزش معرفت؛ 10

ب) راز بالندگی اهل معرفت ؛ 10

ج‌ ) راه رسم بالندگی در بعد معرفت ؛ 10

د) سیمای انسان های بالنده ؛ 11

5 – عبادت: 12

الف) نقش عبادت دربالندگی انسان؛ 12

ب) عبادت نشانه ی بالندگی ؛ 12

ج) شناخت عبادت های بالندگی آفرین؛ 13

6 – خدمت : 16

الف) خدمت : فلسفه ی حکومت امام علی(ع) ؛ 16

ب) خدمت شرط بقای نعمت ؛ 16

ج) بهترین خدمت؛ 16

د) بهترین خدمتگزار( پیامبر اکرم (ص) ) ؛ 16

ه) بهترین کسانی که شایسته ی خدمت اند(مستضعفان و محرومان) ؛ 17

موانع بالندگی انسان از دیدگاه نهج البلاغه : 17

1- باورهای غلط: 18

2- آلایش به صفات ناپسند؛ 19

منابع : 21

 

این فایل شامل 22 صفحه word می باشد


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق خلقت انسان

مدیریت دانش در سازمان‌ها:بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان

اختصاصی از فی موو مدیریت دانش در سازمان‌ها:بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت دانش در سازمان‌ها:بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان


مدیریت دانش در سازمان‌ها:بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان

 

 

 

 

 

 

 

دانلود مقاله با فرمت ورد قابل ویرایش به همراه جداول

 

مدیریت دانش در سازمان‌ها

بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان

23 صفحه


چکیده
مقالهء حاضر حاوی مباحثی دربارهء این است که چگونه می‌توان فرآیند مدیریت دانش را به فعالیتهایی در زمینهء ایجاد دانش، اعتبار بخشی به دانش، نمایش و عرضهء دانش، اشاعهء دانش و فعالیتهای بهره‌گیری از آن تقسیم‌بندی نمود. سازمان‌ها به منظور استفاده از دانش باید به سرعت در فعالیت‌های مربوط به مدیریت دانش موازنه ایجاد کنند. عموماً برقراری چنین موازنه‌ای نیازمند ایجاد تغییرات در فرهنگ سازمانی، فناوری‌ها و فنون است. برخی از سازمانها بر این باورند که با تمرکز صرف بر افراد، فناوری و فنون می‌توان دانش را مدیریت کرد. تمرکز صرف بر این سه عامل به ادامه فعالیت‌های رقابتی سازمان‌ها کمک نمی‌کند بلکه تعامل بین این‌ها است که به شکل مؤثری سازمان را در زمینهء مدیریت دانش خود توانمند می‌سازد. با ایجاد یک محیط کاری پویا و آموزنده سازمان‌ها می‌تواند پیشرفت‌های رقابتی‌شان را حفظ کنند.

کلیدواژه‌ها: فناوری اطلاعات/ مدیریت دانش/ سیستم‌های مدیریت دانش/ دانش‌پژوهان/ تعامل

مقدمه
در سالهای اخیر «مدیریت دانش» به یک موضوع مهم و حیاتی مورد بحث در متون تجاری تبدیل شده است. جوامع علمی و تجاری هر دو بر این باورند که سازمانهای با قدرت دانش می‌توانند برتری‌های بلندمدت خود را در عرصه‌های رقابتی حفظ کنند.
منابع نقد و بررسی و چشم‌اندازهای رقابتی سازمان‌ها نشان دهندهء تأثیرات این دیدگاه در عرصه‌های استراتژیک سازمان‌های تجاری است. (نلسون و وینتر، 1982) اگرچه مدیریت، آگاهی از پتانسیل‌های منابع دانش است، اما هنوز اتفاق نظری دربارهء ویژگیهای این دانش و روشهای بهره‌گیری از آن وجود ندارد. محققین و دانشگاهیان دیدگاه متفاوتی در خصوص مدیریت دانش اتخاذ کرده و گستره‌ای از راه‌حل‌های فناوری تا مجموعه‌ای از دستورات عملی را در نظر دارند. به عنوان مثال اکثر مدیران تجاری، قابلیتهای کامپیوترها و فناوری‌های ارتباطی را در مدیریت دانش باور دارند، این افراد استدلال می‌کنند که فناوری اطلاعات می‌تواند از انبوه اطلاعات ذخیره شده در منابع قدیمی مانند مراکز فروش، کارت‌های اعتباری مشتریان، فروشهای تبلیغاتی و اطلاعات مربوط به تخفیف‌های مقطعی، «دانش» فراهم آورد. یا برخی دیگر بر این باورند که «دانش» در ذهن انسانها است و آموزش کارکنان و انگیزهء عوامل کلیدی مدیریت آن به شمار می‌روند.
مؤلف در این مقاله دیدگاه مبسوطی به مقولهء دانش داشته و بیان می‌دارد که تعریف مدیریت دانش صرفاً از منظر فناوری یا سیستم‌های اجتماعی، سبب انحراف به سمت یک دیدگاه و غفلت از دیگری است. همانگونه که در ادامه بحث به آن پرداخته خواهد شد، سیستم‌های اجتماعی و فناوری در مدیریت دانش به یک اندازه مهم هستند. تبدیل داده و اطلاعات به یکدیگر به واسطه فناوری اطلاعات صورت می‌گیرد ولی فناوری اطلاعات گزینه ناتوانی برای تبدیل «اطلاعات» به «دانش» است. عوامل اجتماعی، «دانش» و «اطلاعات» را بهتر به یکدیگر تبدیل می‌کنند اما همین عوامل در تبدیل «داده» به «اطلاعات» کند هستند. این یکی از دلایلی است که ما اعتقاد داریم مدیریت دانش از طریق بهینه‌سازی دو عامل زیر سیستم‌های اجتماعی و فناوری بهتر انجام می‌شود. ریشه‌های این دیدگاه را.............

 

 برای دریافت فایل متنی کامل به صورت ورد لطفا نسبت به پرداخت هزینه اقدام نمائید.


دانلود با لینک مستقیم


مدیریت دانش در سازمان‌ها:بررسی تأثیر متقابل فناوری، فنون و انسان

پروژه معماری بیمارستان 100 تختخوابی

اختصاصی از فی موو پروژه معماری بیمارستان 100 تختخوابی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه معماری بیمارستان 100 تختخوابی


پروژه معماری بیمارستان 100 تختخوابی

 

 

 

 

 

 

پروژه معماری بیمارستان 100 تختخوابی

به همراه فایل کدی و تری دی خارجی و شیت فتوشاپی

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه معماری بیمارستان 100 تختخوابی

سورس کد محاسبه عمر انسان تا ثانیه با زبان سی شارپ

اختصاصی از فی موو سورس کد محاسبه عمر انسان تا ثانیه با زبان سی شارپ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سورس کد محاسبه عمر انسان تا ثانیه با زبان سی شارپ


سورس کد محاسبه عمر انسان تا ثانیه با زبان سی شارپ

فرمت فایل : سی شارپ (ویژوال استادیو)

 

 

 

 

 

 

 

توضیح :

در این سورس کد و برنامه ابتدا سال تاریخ جاری را وارد کرده سپس سال تولد خود را وارد میکنید و در نهایت با زدن دکمه اجرا عمر انسان تا ثانیه محاسبه میشود


دانلود با لینک مستقیم


سورس کد محاسبه عمر انسان تا ثانیه با زبان سی شارپ

تحقیق:بیماریهای مشترک بین انسان و حیوانات

اختصاصی از فی موو تحقیق:بیماریهای مشترک بین انسان و حیوانات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق:بیماریهای مشترک بین انسان و حیوانات


تحقیق:بیماریهای مشترک بین انسان و حیوانات

عنوان تحقیق:بیماریهای مشترک انسان و حیوان

فرمت تحقیق:ورد

صفحات:18

محیط زندگی مشترک با حیوانات، بیماری های مشترکی را رقم می زند که از آن با عنوان بیماری های مشترک بین انسان و دام نام می برند. در این میان بیماری های نوپدیدی نیز وجود دارند که مداخله انسان ها در طبیعت، گاه به آن دامن می زند. محیط زندگی مشترک با حیوانات، بیماری های مشترکی را رقم می زند که از آن با عنوان بیماری های مشترک بین انسان و دام نام می برند. در این میان بیماری های نوپدیدی نیز وجود دارند که مداخله انسان ها در طبیعت، گاه به آن دامن می زند. برخی از آنها می توانند چنان فاجعه بار باشند که تلفاتی نظیر جنگ برجای گذارند.این بیماری ها از طریق حیوانات و موادغذایی و محصولات جانبی به دست آمده از آنها (گوشت، پوست، پشم و...) ممکن است به انسان، منتقل شود.۱۳ تیرماه به عنوان روزملی مهار بیماری های مشترک انسان و حیوان نامگذاری شده است اما متأسفانه اهمیت بیماری های مشترک در کشور ما چندان شناخته شده نیست، از آنجایی که پیشگیری، مهمترین گام در مهار بیماری به شمار می آید و این امر به سرویس های دامپزشکی ارتباط دارد، گفت و گویی را بادکتر سید جاوید آل داوود - عضو هیأت علمی دانشگاه دامپزشکی تهران و رئیس جامعه دامپزشکی حیوانات کوچک - انجام داده ایم . وی در این گفت وگو تأکید می کند وجود دامپزشک در مراکز تولید موادغذایی یک ضرورت اجتناب ناپذیر است. دکتر آل داوود در عین حال یادآور می شود در تماس با حیوانات حتماً باید احتیاط کرد.

  • با ورود بیماری های جدید مشترک بین انسان و دام مثل آنفلوانزای مرغی، آیا بیماری های قدیمی تحت کنترل درآمده است؟
    - بیماری های قدیمی همچنان وجود دارند و نه تنها ریشه کن نشده بلکه بعضی از آنها افزایش نیز یافته اند! مثلاً سل و تب مالت (بروسلوز) افزایش نشان می دهد، البته برخی این افزایش آماری را به پیشرفت های تشخیصی نسبت می دهند که لازم است بدانیم همراه با پیشرفت های تشخیصی، در امر درمان نیز راهکارهای نوینی کشف شده است.
  • و دلیل این اتفاق چیست؟- عدم توانایی در اطلا ع رسانی مشکل بزرگی است، اما مطلب دیگر با همان میزان اهمیت، مشکلی است که در زمینه تحقیقات وجود دارد و معمولاً بودجه بسیار کمی را به این امر اختصاص می دهند، در ضمن، کار عملی و سیستماتیک نیز انجام نمی شود، در حقیقت لازم است که سازمان دامپزشکی کشور متولی این امر باشد اما عملاً وزارت بهداشت این کار را انجام می دهد و سهم بسیار زیادی از بودجه تحقیقاتی را در ارگانهای اجرایی صرف می کند، در حالی که جامعه دانشگاهی از آن بی بهره می ماند.مثلاً در رابطه با آنفلوانزای مرغی از جانب وزارت بهداشت زحمت زیادی کشیده شد که دامپزشک ها نقش بسیار پررنگی در این بین داشتند و بیماری با توجه به هم مرزی با کشورهایی مثل ترکیه ، افغانستان و عراق به خوبی مهار شد. اما نه تنها از دامپزشک ها تقدیری نشد بلکه نقش آنها به عنوان یکی از مهره های اصلی مهار این بیماری نادیده گرفته شد و طبیعی است در این شرایط افراد انگیزه های خود را از دست خواهند داد.

.

.

.

WORD


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق:بیماریهای مشترک بین انسان و حیوانات