ویژگی های روانی از پرسشنامه روانی خشونت دوران آشنایی: تحقیقی با زوج های جوان

اختصاصی از فی موو ویژگی های روانی از پرسشنامه روانی خشونت دوران آشنایی: تحقیقی با زوج های جوان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی: ویژگی های روانی از پرسشنامه روانی خشونت دوران آشنایی: تحقیقی با زوج های جوان

موضوع انگلیسی: Psichometrics properties of Psychological Dating Violence Questionnaire: A study with young couples

تعداد صفحه: 9

فرمت فایل: PDF

سال انتشار: 2015

زبان مقاله:‌ انگلیسی

چکیده: این مطالعه ابزاری به بررسی ویژگی های روان سنجی پرسشنامه دوستیابی خشونت روانی (PDV-Q). مقیاس با هدف بررسی دهید ظریف و آشکار روانی در میان زوج دوستیابی توسعه داده شد، و ممکن است دو جهت آن در مفهوم به عنوان قربانی و متجاوز. گروه نمونه 670 دانش آموزان با جنس مخالف دانشگاه (62.8 درصد زن)، در سن بین 19 و 25 سال (M = 22؛ SD = 1.78)، در مطالعه صورت گرفت. تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی شاخص رضایت بخش از قابلیت اطمینان با دو مقیاس های مختلف نشان داد: قربانی شدن و پرخاشگری. اعتبار خارجی با اندازه گیری خشونت فیزیکی (تعارض اصلاح تاکتیک مقیاس 2) بررسی شد. نتایج نشان داد ارتباط معنی داری اما کم بین مقیاس های روانی و جسمی. PDV-Q می پیوندد دوستیابی و ابزار خشونت صمیمی پتانسیل و تلاش می کند برای غلبه بر محدودیت های خود را. این شامل طیف گسترده ای از رفتارهای خشونت آمیز و آن را به ویژگی های خاص از زوج های جوان اقتباس شده است.

رویکرد شخص محور در پیری شناسی: مدرک موید جدید از پرسشنامه ارزیابی کارکنان با مراقبت انسانی

اختصاصی از فی موو رویکرد شخص محور در پیری شناسی: مدرک موید جدید از پرسشنامه ارزیابی کارکنان با مراقبت انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی: رویکرد شخص محور در پیری شناسی: مدرک موید جدید از پرسشنامه ارزیابی کارکنان با مراقبت انسانی

موضوع انگلیسی: The Person Centered approach in Gerontology: New validity evidence of the Staff Assessment Person-directed Care Questionnaire

تعداد صفحه: 11

فرمت فایل: PDF

سال انتشار: 2016

زبان مقاله:‌ انگلیسی

چکیده: پس زمینه / هدف فرد محور مراقبت یک رویکرد جدید است که با هدف بهبود کیفیت مراقبت در خدمات برای افراد مسن نیاز به مراقبت است. هدف از این کار انطباق و اعتبار از مراقبت ارزیابی کارکنان فرد کارگردانی (PDC) در یک جمعیت اسپانیایی است. روش PDC به یک نمونه از 1339 متخصصین مراقبت مستقیم از 56 خانه سالمندان استفاده شد. ویژگی های روان سنجی در چارچوب مدل آزمون تئوری و نظریه پاسخ مورد کلاسیک مورد بررسی قرار گرفت. نتایج اندازه گیری را نشان داد قابلیت اطمینان بالا ارائه شده توسط آلفای کرونباخ (α = 0.96)، در آزمون و بازآزمون (R = 0.88)، و همچنین یک تابع اطلاعات کافی (بالاترین نمرات بین تتا ارزش -2 و +2). ساختار عاملی PDC اساسا یک بعدی باشد، و تایید وجود دو ابعاد بزرگ که به نوبه خود در هشت عوامل همبستگی بسیار بیان شده است. - به خصوص قابل توجه از نظر ادله اعتبار بر اساس روابط به متغیرهای دیگر ارتباط از PDC با ابزار فرد محور مراقبت ارزیابی (R = 0.68)، جو سازمانی و (r = 0.67)، خستگی عاطفی (R = می باشد. 41) و موفقیت شخصی و (r = 0.45). نتیجه گیری نسخه اسپانیایی از PDC نشان می دهد ویژگی های روان سنجی کافی برای استفاده از آن در ارزیابی از امکانات مراقبت از سالمندان، هر دو برای اهداف حرفه ای و تحقیقات است.

پرسشنامه تعهد سازمانی ( پورتر )

اختصاصی از فی موو پرسشنامه تعهد سازمانی ( پورتر ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر ، در قالب word  و در2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

این پرسشنامه دارای 15 عبارت می باشد، نمره گذاری آن بر اساس یک مقیاس 7 درجه ای انجام می گیرد و توسط محققان زیادی در داخل و خارج از کشور مورد استفاده قرار گرفته و روایی و اعتبار آن نیز گزارش شده است.

ویژگی پرسشنامه :

تعداد گویه ها :  15

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

پرسشنامه یادگیری سازمانی

اختصاصی از فی موو پرسشنامه یادگیری سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط نیف و همکاران(1990) در هفت بعد؛ چشم انداز مشترک، فرهنگ سازمانی، کار و یادگیری تیمی، ساختارسازمانی، استراتژی، رهبری مشارکتی و توسعه شایستگی کارکنان مشخص گردیده است.

پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت

اختصاصی از فی موو پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت، انگیزه افراد برای اداره یک سازمان بزرگ و پیچیده را مورد ارزیابی قرار می دهد. این پرسشنامه توسط "ماینر و اسمیت" ابداع شده است.