فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

اختصاصی از فی موو پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت


پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

 

 

 

 

 

 

پرسشنامه مدیریت

عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. فرمت پرسشنامه doc و قابل ویرایش است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهند:

- توانایی: سوالات 3-1

- وضوح نقش: سوالات 5-4

- حمایت: سوالات 7-6

- انگیزه: سوالات 10-8

- بازخور: سوالات 12-11

- اعتبار: سوالات 14-13

- محیط:سوالات 16-15

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه خشنودی شغلی

اختصاصی از فی موو پرسشنامه خشنودی شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه خشنودی شغلی


پرسشنامه خشنودی شغلی

 

 

 

 

 

 

پرسشنامه خشنودی شغلی

این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلی شامل 21 سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (1) تا کاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد خشنودی از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خشنودی از همکاران و خشنودی از ترفیعات را می سنجد. ترتیب سوالات برای هر یک از شاخص های خشنودی شغلی به شکل زیر است:

ماهیت کار: سوالات 1-9

سرپرستی: سوالات 10-14

همکاران: سوالات 15-18

ترفیعات: سوالات 19-21

فرمت: doc و قابل ویرایش

ضمناً مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی از لیست مبانی نظری و ادبیات آماده فصل 2 پایان نامه قابل دانلود می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه خشنودی شغلی

پرسشنامه طراحی شده بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی

اختصاصی از فی موو پرسشنامه طراحی شده بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه طراحی شده بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی


پرسشنامه طراحی شده بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی در این پژوهش از پرسشنامه استفاده شده که شامل 20 سؤال بوده که متغیر وضعیت دینی دانشجویان از طریق گزینه های سؤالات6,8,14 1,3,مورد سنجش قرار گرفته است.

وضعیت روانی دانشجویان از طریق سؤال های پرسشنامه عزت نفس که شامل سؤال های 2,4,5,7 میباشد مورد محاسبه قرار گرفته است..

متغیر نگرشهای سیاسی دانشجویان از طریق سؤال9,12 مورد پرسش قرار گرفته است.

وضعیت جسمانی دانشجویان از طریق سؤالات11,17 به دست آمده که سؤالاتی پیرامون بیماری جسمی و سوابق آن و داروهای مصرفی می باشد.

وضعیت خانوادگی و اقتصادی دانشجویان شامل تعداد کل افراد خانواده، در قید حیات بودن والدین، مدرک تحصیلی والدین ، شغل والدین و وضعیت اقتصادی خانواده و وضعیت اعتقادی والدین است که از طریق سؤالات10,13,16,18,19,20 مورد پرسش قرار گرفته و درنهایت خصوصیات دوستان دانشجویان براساس سؤال15 مورد پرسش قرار گرفته که وضعیت همانندی دوست دانشجو را از نظر اعتقادی می سنجد.

روائی ، آن خصیصه ابزار و با روش جمع آوری داده ها است که با داشتن این خصیصه همان مقولاتی را تعیین می کند که برای تعیین مقولات طرح ریزی شده می باشد.

در حقیقت روائی اصطلاحی است که به چگونگی پژوهش اهداف مورد نظر ، پرسشنامه های یک پژوهش

اشاره می کند یعنی اینکه ، ابزار پژوهش تا چه مقدار آن چه را که باید بسنجد ، می سنجد. به تعبیر دیگر پرسشنامه های را می توان دارای روائی دانست که برای اندازه گیری آنچه مورد نظر است مناسب باشد . به همین منظور تعدادی از پرسشنامه ها به همراه اهداف و فرضیات پژوهش دربین برخی از اساتید و کارشناسان توزیع گردید که پس از دریافت نقطه نظرات ، در تعدادی از سوالات اصلاحات لازم به عمل آمد و اطمینان حاصل شد که سوالات مطرح شده در پرسشنامه دقیقاً همان خصوصیات مورد نظر محقق را در پژوهش اندازه گیری کرده است .

اعتبار، کیفیت ثبات وپایائی است که ابزار یا روش جمع آوری داده ها در طول زمان را نشان می دهد. به عبارت دیگر ثبات و پایائی آنچه را که به وسیله ابزار با روش تعیین می شود اعتبار نامیده می شود .

یک آزمون در صورت دارای پایائی است که آن را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار به گروه واحدی از افراد بدهیم نتایج حاصل نزدیک به هم می باشند . رابطه بین روائی و پایائی از این قرار است که یک آزمون پایا باشد تا بتواند روا باشد . اما روائی برای پایائی ضروری نیست . برای سنجش اعتبار پرسشنامه های این پژوهش یک پیش آزمون انجام گیرد که در آن 5 نفر از جامعه آماری پژوهش به طور تصادفی انتخاب شده است ، سپس پرسشنامه های مورد نظر از طریق مصاحبه محقق با ایشان تکمیل گردید. پرسش های مورد نظر به کامپیوتر منتقل شده و از طریق نرم افزار آماری spss مورد سنجش قرار گرفت .

دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه طراحی شده بررسی عوامل موثر بر بدحجابی در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی

پرسشنامه ایجاد واحد های صنعتی کوچک

اختصاصی از فی موو پرسشنامه ایجاد واحد های صنعتی کوچک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
پرسشنامه ایجاد واحد های صنعتی کوچک

عنوان فعالیت:
محل اجرای طرح

مشخصات متقاضیان
نوع فعالیت یا محصولات تولیدی
ساختمان سازی
ماشین آلات و تجهیزات (مشخصات فنی آنها)

تاسیسات عمومی و تجهیزات با مشخصات فنی آنها
وسایل حمل و نقل داخل و خارج کارخانه
و ...

دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه ایجاد واحد های صنعتی کوچک

پرسشنامه توانمندسازی سازمانی شماره 8

اختصاصی از فی موو پرسشنامه توانمندسازی سازمانی شماره 8 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف: برر سی ابعاد توانمندسازی سازمانی

ابعاد:

ـ چارچوب ساختاری پویا:

ـ کنترل تصمیمات سازمان:

ـ تسهیم اطلاعات:

گویه: دارای 23 گویه میباشد

منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان


 


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه توانمندسازی سازمانی شماره 8