دانلود پاورپوینت مبانی رفتار گروه (فصل هفتم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

اختصاصی از فی موو دانلود پاورپوینت مبانی رفتار گروه (فصل هفتم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود پاورپوینت مبانی رفتار گروه (فصل هفتم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 17 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان « مبانی رفتار گروه » می باشد که در 17 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

ارائه تعریفی از گروه

چرا افراد به گروهها می پیوندند؟

مفاهیم اصلی گروه

تصمیم گیری درگروه

چگونگی انتخاب تصمیم فردی یا گروهی

همرنگ جماعت شدن و از گروه بریدن

نشانه های وجود پدیده همرنگ جماعت شدن در گروه

روشهای تصمیم گیری

طوفان فکری

روش مبتنی بر ایجاد گروه اسمی

میزگرد از راه دور

پژوهش: بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با خلاقیت کارکنان

اختصاصی از فی موو پژوهش: بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با خلاقیت کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پژوهش به بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با خلاقیت کارکنان پرداخته است. فرمت فایل PDF‌ غیر قابل تبدیل به word تعداد صفحات 213 به انضمام پرسشنامه

ادراک - رفتار سازمانی پیشرفته

اختصاصی از فی موو ادراک - رفتار سازمانی پیشرفته دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

از آنجا که موضوع ادراک بر رفتار سازمانی تأثیر بسیار زیادی دارد، بررسی کاربردهای آن حائز اهمیت بسیاری است. اغلب گفته می شود که هرکس دنیا را با دیدگان متفاوتی می بینید. این عقیده، کم و بیش حقیقت دارد،زیرا هرکس در منظری ایستاده و واقعیت های پویا و سیال زندگی را از همان دیدگاه می نگرد. این تفاوت و اختلاف دیدگاه های افراد، برخاسته از از نظرگاه مختلف می باشد.‌ هنگامی که اشخاص در معرض اطلاعات، وضعیت ها و رخدادهای واحدی قرار می گیرند،‌ اغلب واکنش های کاملاً متفاوتی از خود نشان می دهند و هرکس مایل است که نظر خودش را درست بداند. بنابراین،‌ شناخت رفتار سازمانی بدون شناخت ادراک و چرایی تفاوت دیدگاه های مختلف در برابر مشاهده رخدادهای یکسان،‌ امکان پذیر نیست. این پاورپوینت در 51 اسلاید ، مقوله ادراک که از جمله مباحث مربوط به رفتار سازمانی پیشرفته می باشد را واکاوی می کند .

خلاصه کتاب رفتار سازمانی رابینز

اختصاصی از فی موو خلاصه کتاب رفتار سازمانی رابینز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه کتاب رفتار سازمانی رابینز

پژوهش: بررسی ارتباط اقدامات مدیریت کیفیت با نوآوری سازمانی در ...

اختصاصی از فی موو پژوهش: بررسی ارتباط اقدامات مدیریت کیفیت با نوآوری سازمانی در ... دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پژوهش به بررسی ارتباط اقدامات مدیریت کیفیت با نوآوری سازمانی در ... پرداخته است. فرمت فایل PDF‌تعداد صفحات 131 به همراه پرسشنامه